职场中如果有同事很懒，什么都丢给我做，领导也不管怎么办？

Question

我们这里有四个人，都是干杂活的临时工，其他三个人都是工厂退休的老阿姨，心眼都很多，很会巴结经理，而且都仗着经理撑腰啥也不干，都丢给我做，领导也是默认把工作都给不会巴结的人去干，让会巴结她的人养尊处优，我反抗就会被领导呲哒，搞不好还会被开除，这种情况要怎么办？

Answer 1

在职场中，如果有同事很懒，什么都丢给你做的话，你就不要理他们，你做的越多，人家只会觉得你好欺负，你只要做好自己份内的事情，其他就不要管了

Answer 2

不是你的工作就不要干，你做好你的事就行了，出了什么事，你都有理由。如果要开除你，就去投诉到劳动局，说真的，这样的工作也没什么好留的，有其它的工作机会，就换吧。

Answer 3

职场中遇不到好领导，只能认命选择留或者不留的准备，如果留下来你就把自己份内的工作做好，然后慢慢的看情况干活，如果不满意只能选择辞职离开，此处不发光自有发光处。

Answer 4

你的同事很懒，
又会巴结领导，
她们什么都不干可以，
你就要什么都干。
如果不小心有可能被开除。
所以，你就只能干。
不要管她们干不干的。
时间长了，有可能领导也受不了她们。
最后还得你干活。
你就这样先以你的能力干着，
也不要太累，不要太快干。
时间长了，会留下你而开除她们的。

Answer 5

第一，我接收任务的时候，会做个评估，看这个任务我完成的几率有多大，如果感觉确认有难度，我会给同事打预防针，说这个任务真的很大，可能会超出我的能力范围，但是我一定会尽力而为。这样的话，提前和同事说好，他好有个准备。
第二，我会及时报告，基本上隔三差五的和同事报告任务的整体进度，一方面是表明我再跟进，另一方面也会说出我当前面临的困难。
第三，如果我确认实在无法推进，我就回立刻和同事说，告诉他尽管我已经尽全力，但还是没能完成，实在不好意思，还请见谅。