为什么如今越来越多的00后总想辞职呢？

Question

如题所述

Answer 1

如今越来越多的00后总想辞职，因为他们都有自己的想法，不愿意被老板压迫，也不愿意被刻板的职场环境所束缚。年轻人越来越看重对生活的追求，如果工作让他们变得不开心的话，他们也会立刻甩手走人，他们不用考虑太多，毕竟刚进入职场，年纪也比较小，而且父母的身体也比较好，所以他们赚了钱都是给自己花的，没有太多的生活压力。

一、因为他们想要找到让自己舒适的工作

90后渐渐的成家立业，他们也都进入社会很多年了，所以身上的重担也比较多，不仅要照顾家里的老年人，同时也要照顾家里的孩子，所以他们在职场当中，即使遇到一些不开心的事情，也不会轻易的辞职，更不会裸辞，只会一年又一年的坚持下去，一直等到自己退休为止。但是很多00后的孩子在进入社会之后并没有太大的生活压力支持自己，工作不是特别如意，家长也会一直接济他们。进入职场当中最重要的就是要找到开心，如果有些事情不符合自己的意愿的话，也会立刻走人。

二、职业思想和其他年代的人不同

年轻人越来越有自己的想法，他们说到做到。在他们看来，职场就应该是找到一份让自己开心的工作，如果为了钱一直尾声，在这样的工作场合当中，他们也会觉得特别压抑，根本进行不下去，所以为了实现自己的追求也会果断的离开让自己特别压抑的公司。

三、结束语

也许未来的年轻人越来越有主张，他们会活出属于自己的风采，就是这种生活经历也确实是非常不错的，但是有些网友觉得等到这些年龄后成家立业了，就会感叹现实的无奈，他们也会屈服于现实的魔爪之中。

Answer 2

因为他们适应不了有压力的职场环境，他们的家庭条件是比较好的，不缺钱，所以总想辞职。

Answer 3

因为很多00后不想让自己有很大的压力，想要让自己的生活比较轻松，承受不了很大的压力。

Answer 4

是因为现在社会压力特别大，再加上有很多公司出现了强制性加班的情况，很多00后都向往自由，不愿意受到局限性因素影响，一旦遇到了不公平待遇后果断的辞职，之后会寻找新的工作，特别勇敢。

Answer 5

在工作的时候感觉有很大的压力，而且感觉上班的时间是特别长的，所以才会想辞职，因为很多00后的家庭里面只有一个孩子。经常会被父母宠溺和溺爱。