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领导为什么喜欢爱打小报告的人,怎样对付爱打小报告的人
如题所述
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推荐答案 2006-08-01
用其人之道,还至其人之身。
他怎样对你你就怎样对他!(讲究技巧,不要像疯狗)
领导不是喜欢这样的人,是感觉这样的人有用。
其实心里也是比较讨厌的,但是毕竟有用啊!
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其他回答
第1个回答 2006-08-01
领导如果不是个笨蛋心里也不太喜欢这种人吧
对这种人离远点啊
第2个回答 2006-08-01
对付这种人要么对他好一些,拉拉关系
要么就不理这种人,但是也不要落下把柄
第3个回答 2006-08-02
广结善缘!
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在职场中,应该
怎样
跟那种
喜欢打小报告的人
相处呢?需要注意哪些细节...
答:
非工作需要,坚决不要交流。留意到打小报告的人平时都打谁的
报告,
他主要是说那些话
,领导
听了之后会不会做出行动
,打小报告的人
平时犯了什么错。
怎么样
讽刺一个
爱打小报告的人
答:
1、喜欢打小报告的人的一般都会自作孽不可活,对于这样的小人,就应当以其人之道还治其人之身!2、
对付喜欢
打小报告的人最好的方式,就是把事情闹大,然后公布真相。3、对一些事有不同意见不当场指出,回头就
打小报告的人,
是名副其名的卑鄙小人。4、如果我是个
领导
,我永远不会重用打小报告的...
如何
去面对职场中一些
喜欢打小报告的人
?
答:
二、提升能力,赢得信任 有时候
,领导
听信小人,并不是小人有多厉害,而是领导对我们不熟悉、不了解。在领导心中树立好形象,才不会被谣言打败。一旦我们得到了
领导的
认可,不管别人说
什么,
相信领导自有判断。做好本职工作,是打倒一切牛鬼蛇神的前提。别人做不来的,你能搞定;别人写不了的,你写的...
怎样对付
背后
爱打小报告的
小人?
答:
1、对小人一定要忍让,退一步海阔天空,实在不行把属于自己的空间也送给他们,让他们如莺歌燕舞般陶醉吧。俗话说大人大度量,不把俗事放在心里,小人鼠肚鸡肠,惹着小人就等与惹了麻烦,天底下顶数小人惹不起。直到现在我也没想出更好的办法战胜小人,不知道敬而远之是否可行。2、做事情一定要事先...
怎么样对付爱打小报告的人,
自己明明不对却还怪别人的不是,
领导
却还信任...
答:
把自己的事情做好让他无处可告,这种小人最好的办法就是不理他离他远点,不辩是非的
领导
也不是什么好东西,公道自在人心无需辩解,沉默是金
办公室里有专门
打小报告
换取自身利益
的人,
应该
如何
对待这种人?
答:
你可以看到这件事的优点;了解小报告行为的存在,这是领导者了解下属的一种方式;虽然领导者不会重用做
小报告的
同事,但
领导者喜欢
听这些东西;我们也应该理解同事们小报告的目的。他们要么鄙视自己的行为,要么看到可以占据的利益。只有正确对待这件事,我们才能在公司更好地保护自己。当你被诽谤时,努力...
对
爱打小报告的人如何
相处?
答:
1.工作中说话要把握分寸,做事要谨慎。在同一单位同事之间抬头不见低头见的,明知他爱打小报告,一定不能什么话都说,言多必失。做事方面要以身作则,你平时怎么做事的,同事们都看在眼里。与
爱打小报告的人
工作中只要保持中立的态度即可。2.能躲就躲但不能太明显 俗话说:“宁可得罪君子,也不得罪...
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