怎么样对付爱打小报告的人，自己明明不对却还怪别人的不是，领导却还信任他。

Question

如题所述

Answer 1

把自己的事情做好让他无处可告，这种小人最好的办法就是不理他离他远点，不辩是非的领导也不是什么好东西，公道自在人心无需辩解，沉默是金

Answer 2

等吧，你和谁说都没用，因为领导信任他，不过时间长了大家就可以看到谁是谁非，没有人可以永远把别人耍的团团转。不过该反抗还得反抗，让他知道你不是软柿子。

Answer 3

这种事情一时是很难办的。一是关键你有做的证工作要做的好。不给对方打小报告的机会。通常打小报告的人都是善于察言观色的。领导也都喜欢这样的人。你只有努力做好自身的工作。努力获取老板的信任。有一天才会反戈一击。

Answer 4

卑鄙无耻的小人遍地是 见那种人就恶心
对付他们的方法也很简单 不要鸟他们爱怎么的怎么的
你只要不做错事 他能打你什么报告 无中生有的东西到底承受不住考验 最好理都别理他 这种人你就当他是空气!

Answer 5

这种人职场太多了。
一是敬而远之。这种小人最是搬弄事非，尽量不要和他打交道。
二是主动出机。一旦知道他打小报告了，一定要向领导说明情况，不解释就理亏。