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离职后新单位工资比之前低很多。要去吗
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第1个回答 2020-12-21
离职后新单位的工资比之前单位的
工资要低蛮多,那就不去算啦!不然的话,就会被原单位的领导拿你做反面教材去教育那些动不动就去辞职的人。
相似回答
在跳槽后,你会接受比原来
单位工资
还低的公司吗?为什么?
答:
当然了
,在一些特殊情况下,前往一家比原单位工资还低的公司工作也不是人们没办法接受的事。也就是说,若新公司存在比工资更吸引人们的理由,那么人们确实会愿意忽视新公司比原单位工资更低的事实。举个简单的例子,如果新公司有着非常不错的前景,人们进去后只需要等待一段时间就能在待遇上有质的飞跃...
已经
辞职了
,但是新的工作
薪资
没有
以前
的高,要怎么办呢?
答:
万事开头难,既然选择踏上新的征程,那就要有心理准备去面对新的挑战哦。不管是什么样的工作在刚开始的时候肯定会有一些困难的,展现自己的才能,加油努力,
薪资低
也只是暂时的而已啦。只要是金子在哪里都会发光的。刚刚但一个新的环境,自己不了解新公司新同事,当然别人也不了解你的能力啊,这个时候就...
换
了
工作但是
工资
更低,要不要
辞职
?
答:
工资没有之前的低也是很正常的
,只要你能够努力,足够出色不用担心以后不给你涨工资。其实这很正常,你在原来的单位可能已经干了好几年了,工资也是一点点涨的?现在你到了一个新的公司,一开始你作为新人还在实习或者学习的阶段公司不给你高工资也是正常的,但是我们可以什么都学会了之后再说涨工资的...
有一个
工资比
目前低但是比现在的公司更适合自身发展的公司要不要跳槽...
答:
这就要看你目前的经济状况
了
,如果现在没有什么经济压力,那么为了将来更好的发展,肯定是要跳槽的,如果目前经济比较困难,那么还是先多赚点钱,度过这段时间再说吧。
在青岛工作,公司连续两个月降低
工资
,你认为该
辞职吗
?
答:
应该
辞职
,连续两个月降
工资
的话那肯定会影响你的生活,在这个公司耗着的话,就是在浪费你的时间。
面试的新工作待遇发展还不如
离职
的原公司,该不该选择会去呢?为什么?
答:
那我肯定希望我的新工作和
新的工资
能够让我自己满意,如果说还不如
以前
的话,那我干嘛要去呢?俗话说,人往高处走,水往低处流,人都是要慢慢的往高处攀爬的,不可能往越来越低的地方走。这个世界上有
那么多
的工作机会,并不是说我们错过
了
这个发展待遇不好的公司就找不到新的工作了,如果你特别...
什么情况下,你会选择降薪或平薪跳槽?
答:
虽然现在找工作并不是很容易的一件事,但积累
了
一些工作经验
以后
工作也会好找
很多
,因为很多工作是需要有工作经验的熟手,所以跳槽反而比新手找工作容易。有的人不太喜欢跳槽,因为我们追求稳定的生活以及人际交往关系。如果一个工作待遇非常好或者有光明的前景的话,一般人都不会想着去跳槽。在职场中遇到...
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