面试的新工作待遇发展还不如离职的原公司,该不该选择会去呢?为什么?

如题所述

如果我面试的新工作待遇和发展都不如原来的公司的话,那我不会选择去的。因为我之所以选择辞职,就是希望能够有更好的发展,有更高的工资。可能有些人会跟我谈理想,谈发展,谈以后,但是我想说的是,我没有那么的伟大,我只想要改变我自己的生活,让我的日子变得更加的好一点,那么我就需要有更高的工资去支持我。如何才能够拥有更高的工资?那肯定就是在这个公司拥有更好的发展前景,不然的话,你的工资肯定一直都是那么多,不可能会有太大的改变。

之所以会选择换工作,换公司,无非就是因为觉得工资太低了,或者是公司的环境不好,没有什么发展机会。那我肯定希望我的新工作和新的工资能够让我自己满意,如果说还不如以前的话,那我干嘛要去呢?俗话说,人往高处走,水往低处流,人都是要慢慢的往高处攀爬的,不可能往越来越低的地方走。这个世界上有那么多的工作机会,并不是说我们错过了这个发展待遇不好的公司就找不到新的工作了,如果你特别的着急,那真的容易出错。

其实我们找工作的时候真的不能够瞎着急,因为越急可能就越找不到一个好的工作,到时候换来换去的,耽误自己的时间,也没有赚到钱,还会让人家觉得你是一个特别不稳定的人。其实拥有一个好的工作对于我们来讲是非常重要的,因为只有这样的话,你才能够稳定下来,你才能够赚更多的钱,让你有更好的生活。换来换去终究是不长久的,我们都希望能够有一个非常稳定的工作,能够让我们一辈子衣食无忧,虽然这是一件比较难的事情但并不是做不到的,好好努力还是可以的。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-07-13
那么你还是不要选择去,应该再去找一份适合自己,并且比之前待遇更好的工作。否则的话,你跳槽和离职就没有任何意义。
第2个回答  2022-07-13
不太应该。既然自己已经下定了决心要换工作,那么就要找一个比原先工作更好的工作。
第3个回答  2022-07-13
如果面试的新工作还不如离职的员工思,那么个人觉得你还是回原公司比较好,毕竟干了这么长时间,工作也比较熟练,薪资待遇也比较好
相似回答