77问答网
所有问题
每个月15号发上个月工资和每个月25号发工资有什么区别?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-12-15
工资发到你离职的30日。你25日上班如果满了当月,你那个月拿31(30)-25,5或6天工资。你最后一个月工作到30天,如果是30天的月就是满月,如果是31天,则拿30天工资。
你发薪日是15日和你工作到什么时候无关,只是延后了15天付工资
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/GqqWqWvqqNG3vGq8p3N.html
相似回答
每月15号发
的是上月的
工资
吗
答:
一、
每月15号发的是上月的工资
吗1、每月15号发的是上月的工资。一般企业会选择在5、10、15、20、25号发工资。由于工资是按月发放,并且工资发放具有周期性。工资的具体发放时间属于公司自治范围,
十五号发工资不属于压工资
。2、法律依据:《工资支付条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...
每个月15号发上个月工资
是
什么
意思
答:
法律分析:工资发放都是有周期的,一般是每月10号或者
15号发上个月
的工作,比如1
月月份
工资,统计都是自然月,从1月1日到1月30(或者31)日止,这是计算
月工资
的时间,但是这笔钱在
每个月
的15号之前发放,那么最迟在2
月15号
发放1
月份工资
。2月份工资,从2月1日至到2月底,工资则在3月15日前...
每月15号发工资
怎么理解
答:
每月15号发工资相当于压半个月的工资
。每月十五号发的是上个月一号到月底的公司,就等于公司压了员工15天工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是拖欠报酬。每月15号发工资不是为了压一半工资。通常企业会选择在10、120、25号发工资。工资是按月发放的。法律依据:《中华人民共和国...
15号发工资和
30
号发工资有什么区别?
答:
主要有以下几点不同1.工资发放的时间不同,一个在月中,一个在月底;2.工资拿到手的时间不同,
15号
所发工资是
上个月
的劳动报酬,即工作30天后,还要过15天才能领到工资,时间最长间隔31+15=46天。同理,30
号发工资
最长间隔31+30=61天;3.员工就职意愿不同,员工优先选择的是工资发放最早的企业。...
15号发工资
是
发上月
还是本月
答:
综上所述,
每月十五号发
的是
上个月
一号到月底的公资。一般企业会选择在5、10、15、20、
25号发工资
。因为工资是按月支付的,而且工资是周期性的。工资发放的具体时间属于公司的自主权,工资15号发放的不属于押工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动...
每个月15号发工资
是
发上个月
的工资吗
答:
工资发放都是有周期的,
每月15号发
的是上个月一号到月底的工资,是上月的整个
月工资
,所以
每个月15号发工资
是
发上个月
的工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬,可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
每月15号发上个月工资
,算压工资吗
答:
每个月15号发上个月
的工资是押了半
个月工资
。但只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是拖欠报酬。工资是按月发放的。通常企业会选择在5、10、15、20、
25号发工资
。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。1、工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据...
大家正在搜
每个月15号发工资压半个月工资
每个月25号发上个月工资
公司每个月15号发上个月的工资
每个月15号发上个月工资是不是压
每个月20号发上个月工资
每个月8号发上个月工资
上个月工资下个月15号发
15号发工资是从上个月15号吗
每月10号发上个月工资
相关问题
1号,5号,15号,25号发工资有什么区别
公司考勤截止到每个月25号,然后工资下个月15号才发。这样岂...
每月25号发上个月的工资,在这样的公司上班有什么风险吗?这规...
公司说每月15号发工资,我这月25号开始算工资,那下月15号...
每月15号发工资,是发上个月的工资,这怎么算啊?
每月15号发工资是上个月到这个月的工资吗
每个月25发上个月的工资,什么意思?压不压工资?
公司每月15号发工资,发的是上个月工资么?