77问答网
所有问题
当前搜索:
每个月25号发上个月工资
每月25号发上个月工资
合法吗
答:
法律分析:根据《中华人民共和国劳动合同法》和《
工资
支付暂行规定》,劳动者的工资应当按月支付,但具体支付时间可以在当月或次月。因此,如果贵公司之前习惯于当月支付工资,或者现在改为次月支付,都是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
25号发工资
是发几号到几号的
答:
发上个月工资
。
每月25号发放
的工资是上一个完整自然月份的工资,涵盖从自然月1号到30/31号期间所劳动所得。从本月1日开始上班,并且当天为新的计薪周期起始日,本次25日并未包含当天之前及之后这段时间内的任何工作报酬。下一个完整自然月份结束时,即下个自然周五(例如12/25),才会支付当前这个完整...
25号发上个月工资
合法么
答:
法律分析:合法。法律依据:《
工资
支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少
每月
支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动...
25号发上月工资
违法吗
答:
一、
25号发上月工资
违法吗1、25号发上月工资不违法。规定用人单位要按月支付工资,但是是当月支付还是次月支付并没有做明确规定。所以公司只要按时
发放工资
,不管是以前当月支付,还是之后隔月支付都是没有问题的。隔月支付并不是说一年就少拿了
一个月
的工资,只不过是先做后拿,
每个月
的工资都相应的...
25号
到25号为
一个月
的
工资
答:
法律分析:
每个月25号发
工资,就是说
25号发上个月
的工资,比方说现在是六月份,6月25号发,五
月份的工资
,那么如果说到6月25号的话,你如果就上到25号,那就
发25
天的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民...
每个月25号发上月工资
违法吗
答:
日、小时支付工资。所以在
每月25号发工资
没有违反上述规定,是合法的。法律客观:《工资支付暂行办法》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
公司
每个月25发上个月工资
合理吗
答:
法律分析:关于
发工资
日期并不违法,合同中有约定按约定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法
发出
支付令。第四十四条 有...
25号发上月工资
违法吗
答:
如果合同约定是
25号发
不违法。如果劳动合同约定
每月25号
支付员工
上个月工资
,不属于拖欠工资。如果劳动合同约定的工资支付时间在每月25号之前,用人单位拖到每月25号才支付上个月工资,则可能属于拖欠工资。工资支付条例只是要求用人单位要按月支付劳动者工资,并没有规定必须当月支付劳动者工资。实践中当月...
每月25号发工资
是怎么算的
答:
算的是从上月的1号到30号或31号。
每月25号发工资
,是指企业约定的发薪日是每月的25号。工资的计算时间是从上月的1号到30号或31号,具体根据不同
月份的
天数而定,某个员工在6月21号入职,等到7月25号发工资时,拿到的是6月21号到6月30号这十天的工资。在8月25号再次发工资,那么将获得7月...
1号入职
25号发工资
怎么算
答:
一号上班,这个
月25号发上个月
的工资所以要等到下
个月25
发这个
月工资
,压25天的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
次月25发放上个月工资
当月工资下月30号发坑吗
这个月25日发上个月工资
公司每个月25号发上个月工资
每月25号发上个月工资怎么算
25号发上个月工资合法么
单位25号发工资是上个月的吗
每月25号发工资合理吗
公司每月25号发工资违法吗