90后动不动就辞职，很大的原因是为了找到更好的工作，为了此提高自己的能力和收入。其实辞职这个问题我们不能就局限在90后，只能说是现在职场的主力军是90后占据了一大部分。但其实，无论是90后还是80后或是70后，都有不轻易跳槽的人，也有频繁跳槽的人。
但是我觉得90后动不动就辞职的原因，可能有很多方面。比如很多90后其实都是独生子女，从小就娇生惯养，他新进入职场肯定会不习惯职场的生存法则，会对一些事看不顺眼，会对一些人看不顺眼，而刚刚出学校的大学生，肯定那些养气制怒的功夫不那么到位，所以就会情绪上头，情绪上头的时候肯定自然而然的就想提出辞职，当然这只是一部分人。
还有些90后动不动就辞职呢，可能是因为又找到了更好的平台，或者是一开始的打算，就是像现在的公司当做自己的跳板，目的是为了得到更高的薪资待遇，和去更优秀的团队里面学习，让自己更优秀，这就是比较有上进心的90后。
还有一些90后动不动就辞职，可能只是单纯的浮躁，就是有样学样，看见别人辞职跳槽获得了更好的薪资待遇，那么自己也想通过跳槽来提高自己的薪资待遇，但是却不知道自己根本没有这份能力，然后不去考虑充实自己，学习自己，所以说他们在忙碌的跳槽就是及其好高骛远的做法。90后动不动就跳槽呢原因，实在是有一点多，但是我们要相信，不不管是90后辞职还是80后跳槽，大家在辞职这件事情上。最根本的目的都是相信下一个工作会成就更好的自己。
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