A公司派遣甲到B公司任职，合同期满，B公司不续签甲退回A，A重新派遣甲去C工作，合法吗

Question

我和A公司签订劳动合同包含劳务派遣，被派遣B公司工作，目前合同期到期，B公司已绩效考核不达标为由不与我续签，要求退回A公司，A公司提供续签合同，但需要派遣至C公司上班，A公司这样做违法吗，我可以拒绝并要求赔偿吗？

Answer 1

合法
你可以不去，a公司因此解除合同没补偿金

劳务派遣暂行规定
第十五条 被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同。 被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位不得解除劳动合同。但被派遣劳动者提出解除劳动合同的除外。追问

谢谢，现在A公司给出续签合同，但不是直接安排到C公司上班，是安排了C\D\E\等公司给我去面试，这个期间没有工作我是否可以要求正常发放工资呢

追答

可以