77问答网
所有问题
请问我与公司没有签订劳动合同,口头承诺年底给的钱没有给,算是违法吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 推荐于2021-01-16
违法,但是你要搜集证据证明你在那上班,以及工资水平。另外,超过一个月没签劳动合同,还可以主张双倍工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/GqWI3W8Nq3GvYq8Iv3p.html
其他回答
第1个回答 2014-02-24
当然违法 申请仲裁时记住 一定要寻找证据
第2个回答 2014-02-24
不违法……哑巴吃黄连
第3个回答 2014-02-24
是的
相似回答
没有签劳动合同,
老板拖欠工资可以告他吗
视频时间 02:01
口头
约定工资
没有签劳动合同
答:
口头约定工资没有签劳动合同,没有法律效应
。用人单位与劳动者存在劳动关系那么在发生劳动当日就必须订立劳动合同而且试用期必须在劳动合同期限范围内因此口头约定是没有法律效力的。劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有...
微信上答应的年终可以不付
吗?没有签订劳动合同
答:
你说的是不是年终奖?
如果是年终奖的话,公司可以不支付,在劳动法规的规定之中,年终奖是可以有,也可以没有的
,这个没有强制性规定的,这个最主要是看公司老板,如果老板觉得效益好的话,就发年终奖,效益不好的话,他就不发,谁也没办法?
请问没有签劳动合同,口头承诺
有效
吗?
答:
用人单位未与员工
签订劳动合同,
或者劳动合同不给员工,单位
都是违法
的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,...
公司
发放工资
和承诺
工资不符合,也没
和我签劳动合同,
这算不
算违法
。
答:
自用工之日起一个月内不与你
签订劳动合同,
用人单位
违法,
你可以与用人单位解除事实劳动关系。也可以依法要求不签劳动合同的二倍工资。
经朋友介绍给老板打工,只有
口头承诺,没有
书面
合同,
老板拒不支付工资...
答:
(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。因此,只要你能提供上述的证据,就可以要求老板支付工资,还可以要求未
签订劳动合同的
双倍工资。同时如果老板
没有给
交社保,也可以要求补办社保,如果补办不能,则要求相应的补偿。
公司
与员工
没有签订劳动合同是违法吗
答:
违法。
公司没有
与员工
签订劳动合同
属于违法行为。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未
签订的
,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。公司不与员工签订书面
劳动合同,
违反我国《劳动合同法》第十条规定,...
大家正在搜
没有签订劳动合同的劳务纠纷
用人单位没有签订劳动合同
没有签订劳动合同怎么赔偿
公司口头承诺的工资不承认怎么办
公司口头承诺的年终奖
签订劳动合同后可以辞职吗
公司口头承诺的不兑现
公司口头承诺的不履行
公司口头承诺的双薪不发
相关问题
遇到黑心企业就真的认栽了吗?我在任职期间老板总是以各种理由拖...
请问没有签劳动合同,口头承诺有效吗?
老板口头承诺年终发提成,但是只结了一小部分。剩下能通过劳动仲...
用人单位未签劳动合同 口头承诺不兑现。 我是面试销售的,来了...
没有签订劳动合同,开始口头承诺有利润分红,后面逼我辞职,不给...
签订劳动合同时公司口头承诺干满3年奖励1万元钱,现在不履行
有没有律师,请问领导口头承诺在劳动合同中算不算数?并且我用手...
没有签劳动合同的员工与老板口头承诺压一个月的工资员工不干了员...