来公司一个多月了刚面试的时候说是能自己盯活了一个月就给按转正发工资,我之前干过两年,所以来了不到半

个月就自己盯活了从来没人帮,第二个月我找经理,经理意思说不是他面试的我,是我们主管他需要核实,肯定是经理安排她怎么说才给我这么说的啊,现在不承认了还说本来都是三个月的,我就感觉说话有点不算数,想辞职,但是我又挺喜欢这个工作氛围,员工也都挺和谐,我应该怎么选!

第一,这种情况在最初入职的时候,就应该说好。尤其是书面的答应更好。但现在看来肯定是没有。第二,既然半个月就盯活,谁能证明,要拿出来你入职半个月就盯活的证明。第三,找最初招聘你,答应你盯活就转正的主管或者经理。如果是大的公司的话,人力部门对招聘都很正规的,但要有书面材料,仅仅凭某人口头应答是不作数的。如果是小公司,你就当自己听错了吧。
实在是自己喜欢这份工作,而且和员工、工作氛围挺有感觉,但还是没有按你盯活的技能水平办理的话,你就当自己还盯不了活吧。等三个月转正了,你再开始盯活。追问

嗯嗯谢谢,通过当时面试的主管和同事,已经转正

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