什么情况下，你会选择降薪或平薪跳槽？

Question

如题所述

Answer 1

在忍受不了的情况下，比如我遭受了很强烈的职场不公平或者被周围的同事领导孤立，严重影响我的身心健康的话，那么我会选择平薪甚至降薪去跳槽。处不留爷，自有留爷处。这句话听着是不是有那么中二，但作为一个成年人，我们有能力去选择自己的工作以及未来，在哪上班不是上班呢？
跳槽并不难，尤其是往低处跳，但除了忍不了，谁会想往低处走呢？虽然现在找工作并不是很容易的一件事，但积累了一些工作经验以后工作也会好找很多，因为很多工作是需要有工作经验的熟手，所以跳槽反而比新手找工作容易。有的人不太喜欢跳槽，因为我们追求稳定的生活以及人际交往关系。如果一个工作待遇非常好或者有光明的前景的话，一般人都不会想着去跳槽。在职场中遇到一些不公平的现象，我们只会想着，能忍则忍，然后憋憋屈屈的。当然也有一些个性鲜明的人，就直接撂下摊子不干了，反正在哪干活不是干活。如果把工作比喻成拧螺丝的话，那么我在这个工厂拧螺丝，照样我可以去另一个工厂拧螺丝，回到开头的那句话，此处不留爷自有留爷处，如果你的能力强的话，天下之大尽可去的。我自身的经历明确的告诉我，如果一个地方让你很不开心的话，换一个地方会更好，至少不会更差。都说学校是个小社会，总结我以往的学习生活经验以及惨痛教训，我觉得在遇到忍忍无可可忍的情况下，比如说遭受到排挤被孤立了，身心受到严重的打击，就不要再顽强的坚守某个岗位了。那再好，可是摧残你的身心健康的话，还不如去一个差一点的或者是相平的地方去工作学习，而且你收获的不一定比原来的岗位要少。我高中的时候就因为遭受他人排挤，虽然坚持忍下来了却没办法学习，导致成绩非常的差。这样子还不如去一个稍微差一点的学校，至少学得进去，能学进去总比不学强点，至少不用接受来自周围人的言语和精神打击。人活一世，开心最重要。这个道理大家都懂。在一个地方呆不下去了，受到了不公正的现象，如果这种现象没办法改变的话，离开并不是对施暴者妥协，而是为了自己更好的发展。你在职场中遇到人，或者事都会随你离开这一个职场，而逐渐淡出你的世界。
综上所述，在忍受不了职场的不公正现象，以及在遭受到同事们的集体排斥的情况下，我一定会选择降薪或者平薪跳槽，来弥补我心中的遗憾的。

Answer 2

什么情况下，你会选择降薪或者平薪跳槽，跳槽也是一种能力，只有自自己具备了这个素质和能力，你才有跳槽的资本，所以有的时候也是，很无奈的跳槽一下，这种情况就是可能会选择平心或者降薪去跳槽。
一，跳槽也是一种能力，当你具备了很高的个人素质和个人能力的时候，当你的能力和你的心不匹配的时候，当你的能力和你的待遇不匹配的时候，肯定就会产生跳槽的想法，就会决心去跳槽。
二，有的时候会降薪或者平薪跳槽，那有可能就是工作发展方向遇到了瓶颈，对自己的未来没有很大的发展，自己工作遇到了瓶颈了，所以这个时候就会会跳槽，换一个换一个环境，让自己有一个很好的发展空间。
三，有时候工作会降薪或者平行跳槽，那就是工作的环境不适应，或者是工作环境比较恶劣，有时候这个环境是来自人际关系的，有的时候是来自四川环境的，所以可能这个环境不适合自己的，就会宁可平心或者将心跳槽也要换一个工作环境。
四，当选择降薪或者平薪跳槽的时候，有可能就是遇到了伯乐一个好的伯乐，宁可自己平心或匠心琪跳槽，将来以后这个伯乐在他的影响下会学到很多的知识，学到很多的能力，只要能提升自己的知识，提高自己的能力，遇到一个好的伯乐就宁可平行或者匠心一下跳槽。
总之，跳槽是各种各样的理由，有的是为了改变环境，有的为了改变命运，甚至有的人是为了改变自己的现状，所以就宁可跳降薪或者调薪或者跳槽了，完全是为了改变自己的命运。

Answer 3

在忍受不了的情况下,比如我遭受了很强烈的职场不公平或者被周围的同事领导孤立,严重影响我的身心健康的话,那么我会选择平薪甚至降薪去跳槽。俗话说人往高处走，水往地处流。要跳槽肯定要选择比目前待遇要好的单位跳啊。

Answer 4

选择降薪：自己没有存款的情况下会选择或者家里压力大的时候
平薪跳槽：在原来的职位没有上升的空间或者没有加薪的情况下

Answer 5

有朋友A，之前降薪30%从中金投行跳槽到互联网做运营，大家都对这个行为表示很不解，他说，把各类型项目做完后觉得自己对任何一个行业的认知都很表面，其实写招股说明书距离真正了解一个行业还是差别很远的，所以他找机会跳到了互联网的战略投资部做了一年，虽然对投资的了解比原先看的更深了一些，可离业务远了一点，连球都没有打过的人，怎么当好一个教练呢？所以又折腾到了运营，想在短期内做做业务。主动降薪/平薪跳槽的人，一般都是有野心或者有规划的，即便短期内有些经济利益的损失，但是乘着年轻多学些东西，未来的机会也越大，这也是一个打磨自己简历和履历的一个过程。未来，无论是在新的领域继续深耕下去，亦或者还是回到原来的领域，至少这段经历和履历都能够对未来更有帮助。被动的，大多是做累了，想回归平衡，愿意用薪水换时间与自由。身边很多从四大跳槽出来的小伙伴，很多都是选择降薪或平薪跳槽到企业，尤其是做到了一定的年限后的。不管主动被动，打工人想跳槽，但更想涨薪。那么如何既能跳槽心仪岗位又避免降薪平薪？那就要学会和hr谈薪水！