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富士康发工资当天是旷工的第三天还发吗?
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推荐答案 2018-01-05
富士康
发工资当天是旷工的
第三天还会照常发
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富士康发工资当天是旷工第三天还发吗?
答:
发放,富士康科技集团是高新科技企业。需要遵循中国劳动法。用人单位发放工资当天,
劳动者旷工是不影响工资发放的
,如果用人单位因为劳动者旷工而不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位发放其工资。工资应当按月支付,是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日...
重庆
富士康发工资当天旷工
会正常发工资吗
答:
会的
,连续旷工三天,工资才会停发,发工资当天开始旷工,企业还是会正常发放工资的
富士康旷工
正好
第三天发工资
上月工资会到账吧?
答:
连续旷工三天或者三个月旷工四天就是自离
。自离后如果不签自离单就不会发工资。你旷工两天还在发工资的时间内,所以会发你工资,但如果你不跑自离单,那你这个月的工资就没有了。以后再次进富士康就不好了。
太原
富士康旷工三天
能拿到
工资吗?
刚好
旷工第三天发工资
!急!!急求...
答:
旷工第三天的话应该有工资
。应为系统发出自离是在第三天之后,然后一周之后发通知跑自离。应该有工资的。我是本周一刚跑完自离的。谢谢~
请问龙华
富士康旷工三天
,刚好
旷工第三天是发工资的
,会
发工资吗?
答:
放心,会发的,
工资是
上个月的,财务早做好了,安心等着领取
朋友问问你在
富士康
上班
旷工三天
还有
工资吗?
就是已经上班快一个月突然...
答:
签劳动合同了吗?你公司的规章制度是什么?你为什么要
旷工
,就算遇到特殊情况在回来工作
的第
一天可以找领导销假。一般情况只扣旷工期间的
工资
,其他时间照常
发放
。
我在
富士康
上班,被打
三天旷工
出了,
工资
还能拿的到
吗?
答:
这个如果你
旷工三天的
话肯定就是可以拿到
工资的
。但是旷工三天要扣九天的工资吧,但是其他的工资就会给你的。如果你直接自己走的的话,肯定就是拿不到工资了。
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