没有提前一个月说离职，主管说必须要提前一个月，否则按照一个月时间扣除日期差额日，怎么理解这句话？

Question

情况是这样的11.1号上到21号，从22号开始休病假，26号提的离职，然后我就不来了，主管说必须提前一个月，否则按照一个月时间扣除日期差额日？

Answer 1

劳动法规定辞职一定要提前一个月提交辞职报告，然后到期就能辞工了，你这样急辞的话，可以跟单位协商，不然会拿不到工资。

Answer 2

所有地方都是要提前辞职的，不提前辞职工资很难拿到的，你辞职总要有人接替你的位置，没人接替你的位置，那这岗位就没人干活，老板就有损失，换做你做老板，你会怎么想，损失只能就是不给你工资了，大家双方都有损失，将心比心吧，辞职，等一个月后就可以走了，那时候老板招不到新人那是他的事，起码自己提前一个月辞职了

Answer 3

就是扣一个月工资，最后一个月白干，那你再坚持一个月，当现在提离职呗

Answer 4

任何公司员工辞职都是需要提前一个月或40天左右，因为需要职务的工作交接和填补人员的补充做充分的准备本回答被网友采纳

Answer 5

劳动法规定，离职提前一个月书面辞职，月满不论单位是否同意，均可离职。