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然后星期一调休，请问周末加班可以调休吗
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第1个回答 2017-05-16
员工休息日上班，是可以和正常工作日进行调整休息的。都是休息一天就好，而且国家法律规定休息日并不一定要在周末，在其他时间也是可以的，只要保证员工每工作七天至少休息一天就不违法。
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周末加班调休
怎么算
答：
法律分析：调休是带薪休假,平时(
晚上加班、周末加班)依法可以等值调休
,比如,周末加班一天,那么可以调休一天,如果不调休,单位应当支付相应的加班工资(晚上加班支付不低于本人工资150%的工资、周末加班支付不低于本人工资200%的加班工资),法定假日原则上不允许加班,但是特殊情况和岗位必须加班的不可以调休。法律...
安排
周末加班可以调休吗
答：
安排劳动者周末加班的可以调休
，不能安排调休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。据《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
然后星期一调休,请问周末加班可以调休吗
答：
员工休息日上班，
是可以和正常工作日进行调整休息的
。都是休息一天就好，而且国家法律规定休息日并不一定要在周末，在其他时间也是可以的，只要保证员工每工作七天至少休息一天就不违法。
不定时工作制
周末加班可以调休吗
答：
对于周末加班是否可以调休，
需要根据公司的具体政策和员工与雇主之间的协议来确定
。一般情况下，如果公司规定可以进行调休，员工在周末加班时可以和雇主商定是否可以进行调休。如果员工同意进行调休，则可以在后续的工作日中，按照公司政策进行休假，以抵消加班所得的加班费。需要注意的是，调休政策可能会因公司...
在我国规定
周末加班可以调休
几天?
答：
加班调休
应在加班当日起，两个月内使用完毕，在调休期限内未使用完按放弃处理，不累计；为保证工作顺利进行，每次调休不能连休2天以上（含2天）。企业有时会根据实际经营需要对员工的上班情况进行临时
调休，
例如，可能会有紧急项目需要处理，这时公司可能会安排部分员工在
周末加班
。员工们特别关心的是，在...
周末加班可以
安排
调休吗
答：
1
、法定节假日加班的,不
能调休,
只能结算加班费,无论哪种工时制度。 2、实行标准工时制度的, (1)
周末加班
,可以用等时的工作日调休。(调休不成的,按最低2倍工资计发加班费) (2)工作日加点,指的是8小时下班之后又留下来工作的,这个也不能调休,只能计算加班费(按最低倍标准计发) 3...
双休日加班可以调休吗
答：
法律主观：
1
、
周末加班调休
是一天调一天的，按规定也是可以优先调休的，如果不
能调休
要支付二倍工资的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的...
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