你好，公司调休一天，我没去，扣一天工资正常吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果是正常申请的调休，应该是不扣工资的，相反，要扣掉工资的

Answer 2

比如一个月休息八天，你是不是正常休的八天，如果是，你可以申请调休调整过来，如果你休超了肯定要扣，至于公司调休你没去，那叫违反公司出勤制度等工作纪律，和扣一天工资不一个性质。具体的操作还是看公司的制度来和公司的管理来

Answer 3

调休应填写调休假条，如果没有，那么人力资源部会安缺勤处理。如果领导批准你调休了，这个可以与人力资源部协商解决。

Answer 4

我觉得不该扣工资，按要求不能扣这是调的休息天，到时候你给补上不就完了吗？你找会计啊如果非要扣你的话，你可以去劳务市场咨询一下劳动合同哦哦，随是小职工可有权利去保护好自己的利益，不能让老板说啥就是啥！有话就得说有苦别憋着

Answer 5

如果你的工资是按月算的，并且是公司调休，扣你一天工资是不正常的，去找公司经理理论。