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辞职报告是不是要写两份，各保留一份
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推荐答案 2017-01-30
不需要，但是需要证明您已经送达/告知相关人员。
可以用邮件/快递/微信....等形式送达，重要的是有证据证明您已经递交过辞职报告，即使您手中有一份，相关人员说从未见过也是没用的。
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辞职报告是一
式
两份
么?为什么?
答：
只要一份就行
，主要目的是表示你要解除劳动合同 但避免发生劳资纠纷或者说是保证自己的合法权益，需要留下相关的证据
辞职报告是要留
在谁手里 要
不
要签字
答：
辞职报告要分别留在用人单位劳动人事部门和自己手里。
劳动者应该书写辞职报告一式两份
，一份递交用人单位劳动人事部门。为了证明劳动者自己已经向用人单位劳动人事部门递交过辞职报告，劳动者可以要求单位劳动人事部门工作人员在自己留存的第二份辞职报告上签名和日期，并签上“单位已经收到该辞职报告”字样。
辞职报告,
要自己
留一份
吗
答：
劳动者是否保留自己递交的辞职报告副本不是原则问题，
原则问题是劳动者必须保留用人单位已经收到辞职报告或者劳动者已经递交辞职报告的证据才是关键问题
。
辞职
通知
书需要一
式
两份
吗?
答：
不
需要
辞职是
单方行为 签字递交公司即可 你留着并没有什么用处
辞职报告应该
给谁
答：
1、起算时间：交给上级之日。2、交
辞职书
的证据问题：可以
写两份，一份
让主上级签字后自己留着。也可以发一个邮件上级和人事部。交
辞职报告要
交给能代表公司的人，按照公司领导要求办理即可，其实不必这么麻烦的，发个特快同时
保留
好单据就解决了。辞职程序：你想辞职，只需要提前30天以书面形式向公司...
写辞职报告的正确格式。
辞职报告是不是要写两
分一个交给领导一个自己拿...
答：
只要给
一份
就行了，你可以通过邮件、邮寄的方式给公司。提前30天
辞职
即可。到期自动
离职，
无需批准。
离职
时离职表
是否应该一
式
两份
?我们公司人事说不允许复印,但是个人感觉...
答：
离职
表没有
2份
的，而且属于公司内部员工档案管理的一项是不会给你的。、但是公司都会给离职员工开具离职证明(应聘下一家企业的时候根据企业情况，有的企业
是需要
提供的)，证明中有离职时间和理由等信息。劳动者依据《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位可以解除合同，无需用人单位同意。
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怎么保留辞职报告证据
辞职报告是给公司还是自己拿
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