试用期员工，上了两个月，已经提前三天微信告知人事经理提出离职，三天后人事让我填写离职申请审批表？

Question

如题所述

Answer 1

如果是你自己主动提出离职的，那么填写离职申请表也是应该的，那没有什么影响。

只要是按照劳动法的规定，实习期自己提前了三天想用人单位提交的书面的离职通知，只要不涉及用人单位的培训费用和竞业禁止限制条款等等等费用的赔偿，那就不需要用人单位批准，三天到期了就可以走人。本回答被网友采纳

Answer 2

离职申请表是要填写的，这个没有问题，离职是一个完整的流程，并不是你微信上说一句就可以了。有不少手续要处理的，甚至比入职的手续还要多一些。还涉及到工作交接，文档设备交接，工作关系社保关系等等的转移。