试用期提前三天离职？

Question

请问试用期提前三天离职，可以在微信上和领导说吗？如果领导说不用等到三天后，可以马上离职，这样做也可以吗？

Answer 1

不可以说一下就离职，
1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导;

2.直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案;

3.试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料;

4.交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续，核算薪资，领取离职资料;

5.正式离职后，若有社保或公积金等手续需和离职单位人事部沟通办理，如公积金转移单用于公积金转移等。

Answer 2

试用期提前三天包括周末。根据法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。按照这个规定，节假日和周末不受限制，法律不禁止的情况下也有可能免费。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 3

试用期的时候
是可以随时提出辞职的
但是是要以书面形式
需要写辞职书
这样比较这是些