不合法，属于压榨劳动力范畴。你可以找领导申诉，看领导怎么说。实在不行找劳动局反应。
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第1个回答 2021-07-20
单位让一个人干两个人的工作,拿一份工资,不违法，公司有权自行安排员工的工作职责，如果员工认为不应该，那他完全可以辞职走人。
第2个回答 2021-07-21
不违法。但是你要看清楚你劳动合同签订的工作岗位和工作性质是什么？如果安排你的另外一份工作和合同约定的内容不相符。你可以拒绝。
第3个回答 2021-07-21
不违法，法律没有规定你的工作内容和工作量，只要公司没有让你加班完成且不付加班费，那公司只是让你的工作负荷充实了一点而已。
如果你能把工作做的少了你不行，那你可以有资本和老板谈条件。
如果你能把工作做的少了你不行，那你可以有资本和老板谈条件。
第4个回答 2021-07-21
单位让你多干活，工资应该按计件制计算，如果不给你可以与老板协商解决，
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