一个人可以做两个人的工作，那他可以领两个人的工资吗？

如题所述

推荐答案 2013-08-21

不会原因很简单你一个人可以做2个人的工作说明你能力强，但是毕竟你只是一个人而不是2个人这个问题不是1+1=2 但可以间接性证明你是个有能力的人老板会重用你的

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第1个回答 2020-12-01

一个人可以做两个人的工作，她是否可以领两个人的工资？那就要看具体情况了，如果他是在两个单位打两份工的话，这完全就是可以的呀，他在这个单位做一份工作，领一份工资，在另外一个单位，又做一份工作，又领一份工资，但是如果是在同一个单位，让你干两个人的工作，会不会给你两份工资的话？就要和老板先谈好了呀，因为一人只能领一个人的工资，你只能要求老板给你加工资的，你不可能一个人，写两个人的名字去领两份工资的本回答被网友采纳

第2个回答 2013-08-21

这个世界是公平的，如果你现在做两个人的工作，那么至少未来你的能力可以让你得到两倍的工资，时间会证明一切。

第3个回答 2013-08-21

一个公司不能，两个公司可以

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...个人干两个人工作的话,领导会给我开两个人工资吗?我们是国企单位...答：不会，但是在领导最需要你的时候你站出来，对他以后提拔你打下了坚实的基础！领导都是用朝前不用人朝后！你要觉得提拔你的几率大就兼职，反之就拉到，到一般都是先付出才会有回报，但付出不一定会有回报！

一人做了二个岗位工作,而且是在应该休息的时间,工资该怎么算答：坚决反对，一个人干两个人的工作，当然要发两个人的工资。直接跟老板说清楚，不要怕得罪！如果现在不说以后还欺负你！大不了不干了，再找工作！

有没有做一份工作可以拿两份工资的工作?答：一个人可以操作两个人的岗位，估计公司重用，工资可以拿到一个半人的。

为什么一个人做得来两个岗位,非得请多一个人?为什么老板不给那一个人...答：一个人能做的工作量安排两个岗位，主要从就业公平角度考虑，从而牺牲了效率。也有些岗位不兼容，不能同一人兼不相容两个岗位，典型的如出纳和会计不能同一人担当。至于薪酬问题，为什么一人承担两人的工作量时不提供双倍工资？如果提供两倍工资，那么在薪酬总额上就跟同时雇佣两人各一份工资一样，如果不是...

...但是工资只能拿一个人的,请问法律上是这样的吗?答：任何企业必须保证员工的权益不受影响。从你的问题看，两个人的活是否当天你一个人完成了？还是等第二天继续有另一人完成？每个人家中可能都会有突发的事情，在一起上班是缘分，下次你家有事时，再让另一人替你一下。因为企业是不会多付出报醮的，肯定扣了请假者的，再给你。何必这样呢。

一个人上了两个人的班,而且没休息。然后工资才拿了两个人工资的4分答：劳动者一个人上了两个人的班，而且没休息，只拿少量的工资属于用人单位过于苛刻，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条　工会依法维护...

公司后勤人员可以两份工资吗?答：不管是在哪里，哪怕是你拿着干的工作特别多，也不能一个人领两份的工资，因为这是不允许的。公司可以给你提高一些工资。

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