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公司还未和我解除劳动合同,倒是我一直没去工作拖着,为什么公司还一直
公司还未和我解除劳动合同,倒是我一直没去工作拖着,为什么公司还一直还在交着社保?
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推荐答案 2017-01-27
未解除劳动合同也就是劳动合同存续期间单位必须给您缴纳社保。
根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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劳动合同
法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向...
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与
老板之间无任何手续现在突然不干了老板
拖着
不给工资怎么办_百度知 ...
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解除劳动合同和
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正因为你还签有劳动合同,而享受不了40和50的优惠政策,这5年的社保一直是自己缴纳。这个责任应当由用人单位承担,用人单位应当履行劳动合同约定的义务,履行给你缴纳社会保险的义务。你可向劳动仲裁机构申请劳动合同争议仲裁。
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