我下岗5年,一直自己交养老保险,但单位没有给解除劳动合同而办不了40和50优惠怎么办?

如题所述

用人单位安排你下岗已5年了,但是没有解除你的劳动合同,正因为你还签有劳动合同,而享受不了40和50的优惠政策,这5年的社保一直是自己缴纳。这个责任应当由用人单位承担,用人单位应当履行劳动合同约定的义务,履行给你缴纳社会保险的义务。你可向劳动仲裁机构申请劳动合同争议仲裁。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-12-30
单位没有跟你解除劳动合同,可以视为你们的关系还存在,既然是他们的员工就需要按照相关合同跟法律,给员工缴纳保险。以及公积金,你可以通过劳动仲裁让公司返还你自己所缴纳的资金!以后由公司给你缴纳各种保险!
第2个回答  2019-12-30
我觉得那你就应该直接找单位去给你解除了劳动关系就可以了
第3个回答  2019-12-30
这个你去问下社保局,应该会协调的。还有单位没有给你解除劳动合同,说明他们单位需要给你买保险的,你去咨询清楚,先不要去找单位,直接找劳动局,如果让你自行解决,那你就让公司解除劳动合同。
第4个回答  2019-12-30
单位要是与你解除合同,是要给赔偿的,他们拿不出这笔钱,所以就拖着,你们太亏了,应该联合起来去找,个人能力太弱,祝你幸运!
相似回答