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通常领导很讨厌的下属是什么样的?
如题所述
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推荐答案 2020-10-22
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领导
最不喜欢哪6类
下属
答:
7、不沟通不汇报,没有闭环思维的人。
领导
交代的事情,没有进度汇报,没有问题反馈;事情完成了,完成情况也不告诉领导,没有闭环思维;让领导也没有安全感,谁还喜欢这样
的下属
。8、和领导非一条心,价值观相悖的人。领导让往东,总是往西的下属不招待见。看待一件事情,总有从价值观上的不同看法...
领导
最不喜欢
什么样的下属?
答:
2、孤芳自赏型的员工很多人孤芳自赏,满腹牢骚,觉得自己怀才不遇,是
领导
眼瞎,看不到自己才华,不能认识到自己的价值,充满了抱怨。孤芳自赏型的员工,往往是自我感动,觉得自己真实委屈,对自己满目自信,觉得别人都不如自己,如果给自己机会,自己肯定比他们干的好。3、恃才傲物型的员工恃才傲物...
什么样的
员工会让
老板反感?
答:
因为这是一种挑战
领导
权威、目无法纪的行为。第三,缺乏主见的那好人。没有主见的人,即便再
怎么
勤勤恳恳,兢兢业业,无私为团队奉献,也很难得到他人的尊重。第四,不懂装懂的人。一些不懂装懂,喜欢逞能的人是典型的半桶水,只知其一不知其二,却总是喜欢显摆,只要有风头出,他们肯定冲在第...
职场上
领导
不喜欢
什么样的
员工?
答:
1、不作为的员工 在职场上,连自己本职工作都不主动去完成的员工是不称职的员工,这种员工不仅自己在企业中没有太多的价值,更重要的是有时还会成为企业中的毒瘤,影响着其他同事的工作表现,拉低士气,影响企业氛围。所以这样的员工是
领导非常讨厌的
,也是领导裁员的首选之一。2、没思路的员工 在企业里...
上司最
讨厌下属的
表现有哪些
答:
上司最
讨厌下属的
表现有哪些1 1、没有追求,得过且过 在工作上,本职内的事情不求寻找最
好的
方案解决,能敷衍就敷衍,得过且过。对事情缺乏热情,对工作缺乏责任心。办事效率低下,做事情拖沓。能成为
领导的
人都有着过人之处,下属得过且过绝对骗不了他,只是他说破不说破而已。2、做事情斤...
领导
最
讨厌什么样的下属?
答:
领导
最不喜欢的三种
下属
:1、自傲自大型下属 这些人往往是职场上的悲剧英雄。他们学
什么
都很快,能力很强,往往没有人能代替他们。一旦单位有急事要处理,领导首先想到的就是他。由于他们的“不可替代性”,这些人往往自傲自大,言语中表现出极大的自信和傲慢,让人不敢靠近,让人感到嫉妒。...
职场中
什么样的下属
最让人
反感?
答:
二,喜欢传播小道消息的大嘴如果你曾经上过沟通技巧的课程,你就明白一句话经过四、五个人的传递之后就会变得面目全非,词不达意。而在团队当中稳定和团结是
非常
重要的。我们发现在团队当中总有那么一些人,喜欢猜疑
领导的
各种语言,并且有意无意的进行放大和传播,这种人往往会成为团队当中的不稳定因素。...
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下属最讨厌什么样的领导
领导讨厌什么样的下属
领导怕什么样的下属
领导讨厌什么样的员工
你最讨厌什么样的领导
领导都喜欢什么样的员工
喜欢什么样的领导
领导最烦什么样的员工
什么样的下属不能重用
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