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    • 如果有人经常在领导面前打小报告，也是低水平的打小报告，但是性质很恶劣，而且越来越频繁，该怎么教训他

    如题所述

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    推荐答案   2016-12-16
    把准机会找轻松场合(要刻意去找)和领导坦白(反问、语气放松):领导我人际关系感觉处理太理想想问问领导我应该做才能把工作做好同时还能使各种各样人都满意--------领导聪明能听出里意思会对令眼相看里面即无挑拨谁和谁关系也未反驳小人坏还体现了聪慧虚心请教爱学习态度我从时过来现我下边也有种人
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    第1个回答  2016-12-16
    不鸟他，做好自己本分事，清者自清，老板也不会是傻子
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