如果有人经常在领导面前打小报告，也是低水平的打小报告，但是性质很恶劣，而且越来越频繁，该怎么教训他

Question

他智商不高，但是心眼很坏。不教训一下的话，会越来越恶心，会越来越猖獗的。
那个人明显是故意的，而且人品不好，明说的话，他会抵赖的。只是我从来没耍过心机，还想不到怎么回敬他。

Answer 1

把准机会，找个轻松的场合，（不要刻意去找），和领导坦白（反问、语气放松）：领导，我的人际关系感觉处理的不太理想，想问问领导，我应该怎么做才能把工作做好的同时还能使各种各样的人都满意？————————领导如果聪明的话，就能听出话里的意思，就会对你令眼相看。里面即无挑拨谁和谁的关系，也未反驳小人的坏话，还体现了你聪慧，虚心请教，爱学习的态度。。。。。。我是从你那时过来的，现在我下边的也有这种人。

Answer 2

不用理他。继续做自己该做的。该笑就笑。该生气就生气。鸡毛蒜皮的小事听多了领导也会烦。

Answer 3

找个机会把事情挑开了说，你也不是好欺负的，有本事正当较量。

Answer 4

找件他的丑事，报复他