给别人涨工资没给我涨，怎么跟领导说

如题所述

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推荐答案 2015-11-15

不用说，用实际行动来显示你的优越性

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涨工资别人都涨了领导没给我涨。还想继续干,咋跟领导说?答：书面申请吧，自已的利益自已申请，你不说，领导也认为你是满意的。没什么不好意思开口的。一定要明确的表达你要加工资。

如何给领导开口说涨工资的问题,活不停的增加,就是不给涨工资?答：首先，你要让领导知道你有渴望被涨工资的需求。那么该怎么做呢？最好的办法就是在机会面前多去说一些计较的话，这样领导就会知道你关于被涨工资的渴望了。那么之后领导就会对你更加的关注，更加的资源倾斜了，但是前提是你一定要做好自己该做的工作。三、困难面前积极的话---让领导心里欣慰面对困难，...

老总说给我涨工资,可过去了那久也没有给涨,我该不该问他,该怎么说答：1、写一张加薪申请表，直接逐级递交，请领导给你批复。2、如果是小公司，没有什么申请表格填写，那就可以在老板心情比较好的时候，顺带问问，老总，最近房租都上涨了，您能不能给我加点工资啊，不然我连房子都租不起喽！3、最后一计，不到万不得已，不要用——辞职，以辞职来告诉老板，你这边工资...

工作了三年工资一直没涨,该如何向领导提涨薪的事情?答：01.找个合适的机会去跟领导加薪的事情。遇到这种情况的话，你要考虑老板是不是对你不太满意，觉得你能力不行，所以才一直没有给你涨一点工资，或者是公司是不是一直都是这样，你不主动说涨工资的事情，对方就不会给你涨工资。如果是不提公司就不给你涨薪的话，那你是需要主动出击的，然后直接找一...

因为单位涨工资,没有给我涨,我该怎么办,谢谢各位大虾!答：你先看看自己偶没有什么地方做的不对，比如说上班有没有迟到早退啊什么的，如果没有的话，我觉得你应该跟领导讲。凭什么别人都涨，就你不张啊

工作两年,工资一分没涨,怎么和领导谈加薪的事?答：我觉得这个首先也要看你自己的价值，如果说你没有给公司带来价值，那你再谈涨工资，老板也不会给你涨的，可能还会辞退你。如果你有价值就可以去跟老板谈，但是一定要注意方式方法。首先不能够越级去谈工资。然后可以面谈或者是以信息的形式跟老板谈。最好建议你还是面谈。对于没有核心竞争力的人，但...

领导说要给我涨工资,结果工资发了发现没涨,该怎么找领导沟通?答：拿着文件去找财务就行了。如果是小企业，没有下发文件，要看领导的口头承诺。出现这种情况，可能是领导忘记了。只是再提一次什么时候涨工资。领导记住了就补。还有一种情况，可能是领导张老板养的，失败了。领导也无能为力。但是，这种情况下，领导也要给你说明情况。最后，联系扎扎实实提高自己的能力...

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