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老板说给涨工资结果不涨怎么
领导说
要给我
涨工资
,
结果工资
发了发现
没涨
,该
怎么
找领导沟通?
答:
1、玩笑话
。如果领导之前说的升职加薪只是玩笑话,听听就好了,别想太多了。2、工作繁忙忘记。领导当初虽然答应你,但是由于事情繁忙而忘记了,这个时候需要你寻找合适的时间去提醒下领导。3、领导反悔。原来确实是准备给你加工资,但是由于各种原因导致领导反悔,这个时候就需要你及时和领导重新沟通,找出问...
领导
答应
涨工资
,却迟迟不见行动,下步咋办?
答:
1. 自己在工作上,客观上看确实是很出色。如果你只是处于合格的水平,有什么资格用任何方式向
领导
提出来
加工资
呢?2. 别表现出把待遇看得很重的样子,即使你确实把它看得很重。之所以这样说,是因为对于上级而言,他要想管理你,就要用能让你服服帖帖的手段。如果你恰好表现出来你对待遇,或者直白点...
跟老板提
涨工资
,
老板说
涨
不
了,我要
怎么
回?
答:
1.分析自身的问题,如果周围的人都已经涨了工资,但是就是自己的
工资没有涨
,那么出现这样的问题,先不要过于的抱怨,应该分析一下自己是否出现了什么问题,是不是自己的能力没有达到
老板
的预期,或者是本来自己这个职位的薪资水平就比较低...2.拿出自己的实力,如果出现老板总是不
给涨工资
的情况,那么我们自己...
跟
领导说涨工资
,领导拿公司缴纳社保为由不
给涨怎么
办?
答:
寻求其他福利或发展机会:如果领导坚持以社保为由拒绝涨薪,
可以尝试寻求其他福利或发展机会,如奖金、培训、晋升机会等
。这些福利同样可以提高员工的满意度和忠诚度。寻求外部支持:如果与领导的沟通无果,可以向公司的人力资源部门或其他相关部门反映情况,寻求他们的帮助和支持。他们可能会协助解决薪资问题或...
领导说
要给我
涨工资
,
结果工资
发了发现
没涨
,该
怎么
找领导沟通?
答:
拿着文件去找财务就行了
。如果是小企业,没有下发文件,要看领导的口头承诺。出现这种情况,可能是领导忘记了。只是再提一次什么时候涨工资。领导记住了就补。还有一种情况,可能是领导张老板养的,失败了。领导也无能为力。但是,这种情况下,领导也要给你说明情况。最后,联系扎扎实实提高自己的能力...
老板给
别人
涨工资不
给我涨,我是不是应该辞职或摆烂?
答:
老板给
别人
涨工资不
给你涨,你可以辞职!但是,摆烂对老板和别人是一点影响也
没有
!反而是对你自己不负责任的做法!辞职可以给你一下几点建议:1.你可以趁着自己休班或空余的时间,去其他和自己从事的工作一样的公司,或用人单位咨询一下,工资待遇
怎么样
还要不要人?为辞职做好充足的准备!俗话说得好...
公司规定
涨工资
的时候
领导不给涨怎么
找她说?
答:
提起申诉。如果调解也没有解决问题,你可以考虑向公司高层提出申诉。在提出申诉之前,你需要再次确认公司政策确实规定了涨薪,并提供证据支持自己的申诉。向高层提出申诉可能需要更长的时间和更多的精力,但这可能是解决问题的最后一种方法。总之,如果你认为自己应该得到涨薪,但
领导没有
按照规定给你涨薪,...
老总说给
我
涨工资
,可过去了那久也
没有给涨
,我该不该问他,该
怎么说
答:
1、写一张
加薪
申请表,直接逐级递交,请
领导给
你批复。2、如果是小公司,
没有
什么申请表格填写,那就可以在
老板
心情比较好的时候,顺带问问,
老总
,最近房租都
上涨
了,您能不能给我加点
工资
啊,不然我连房子都租不起喽!3、最后一计,不到万不得已,不要用——辞职,以辞职来告诉老板,你这边工资...
工作三年了,
领导
年年都
说给
我
加工资
,但每年都没给我加,我该
怎么
办?
答:
可以找好下一家,找好下一家以后,在和
领导
提涨工资的事,如果他还是拿话来忽悠你。
老板
和员工都是处于利益作用。所以员工在工作中一定要努力向上,老板看中你后,他
没有
给你
说涨工资
也会给你发奖金,鼓励你是一名好员工奖金多多。大胆跟老板提,组织好语言,自信一点,相信你可以的,不能太柔弱了。
要求
涨工资不给涨怎么
办
答:
法律主观:
老板不涨工资
,可能是当事人的工作价值没有达到老板的预期,也可能是公司总体薪酬偏低,或者是当事人没有向老板用数据证明自己的价值。总之,当事人需要用数据说话,做好充分的准备,建议考虑以下几点,并向公司作出说明: 1.用数据说话,证据证明自己做了哪些活,工作的难度和压力在哪里,自己...
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