我公司要转签劳动合同是好是坏?

我公司是外资企业,本来劳动合同是和外服公司签订的,可以最近公司要我们和当地的一家劳务所签合同,不知道公司是何用意?我公司在上海。

你要特别注意的一点是,转签后,你在你公司的年资是否有变化。举个例:你在这家公司做了五年,现在转签后,前面的五年年资,公司是否承认?如果承认,只要合同的内容与原来的合同对你们没有影响,那就没有什麼问题了!
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第1个回答  2009-10-27
这个没事的,主要你这是外包行为的。公司主要是不想太麻烦 把你们转到劳务公司 他们省事的,不会引起劳动纠纷
第2个回答  2009-10-27
根据你提供的情况 你本来就是劳务派遣的员工吧
实际就是想把你换一家主人 对于你来说丧失的就是在同一个单位工作的工龄 因为你从一家劳务公司变更到另一家劳务公司 单位就算是换了 如果以后不干了 或出现纠纷了 要经济补偿金只能按照后来的单位工作时间计算了
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