不买社保，不签合同，可以明天走人，把单位告劳动局吗？

Question

如题所述

Answer 1

可以啊，用人单位没有和员工签订劳动合同，员工可以随时辞职走人，并且可以要求用人单位进行经济赔偿，补交社保，和没有签订劳动合同期间的双倍工资。协商不成的，可以到当地劳动监察部门投诉举报或者直接到法院提起民事诉讼解决。

Answer 2

不买社保，不签合同，:当然可以明天走人，把单位告到劳动局。但必须提供有事实劳动关系的证据，申请劳动监察仲裁。

Answer 3

社保不签合同可以明天走人吧单位告劳动局吗我觉得这要看自己吧如果你要社保不签合同可以明天找人把单位告劳动局吗，我觉得这要看自己吧如果你要是想告的话觉得不合理就可以告

Answer 4

对于不买社保，不签合同，可以明天找人的这些话，你可以把他们去告劳动局的，让劳动局帮着解决。

Answer 5

对于不给员工缴纳养老保险，不签劳动合同的公司，可以向用人单位的当地劳动监察大队举报，当然，必须提供有效的证据。