为什么中国“富二代”不愿意接班

Question

如题所述

Answer 1

1、两代人所处的时代不同，很多二代从小就被送往国外留学，成长环境和教育背景的差异，导致他们在价值观念、处事方式上差异普遍较大。正因如此，很多二代没有兴趣去接管父辈创立的企业，而更愿做自己想做的事情。
2、心理压力：一方面二代们看到了太多父辈做企业的辛苦，而这样的生活自己又是否愿意或者能够承受呢？另一方面，父辈们的高度就像一座难以翻越的大山，自己接班了以后若与父辈的成就相去甚远，必将受到巨大的舆论和心理压力，这也无形之中削弱了他们接班的意愿。

Answer 2

当前很多中国富二代对接班不感冒，主要原因有三：
一是压力大，担心自身经验和能力不足；
二是不适应或不满家族经营方式和管理方法，想另起炉灶而非考虑接班；
三是有自己的兴趣爱好，压根对接班无兴趣。
针对以上三种情况，中国家族应分别从给予试错、引导创业、引进职业经理人三个方面去解决。本回答被网友采纳