公司试用期限3个月过后加工资、6月22号入的职要到几月几号开始加工资？

Question

公司是每个月10号发工资的、请问我6月22入职要到几月几号发工资才算按试用期后转正工资发放的？为什么我10月十号发的工资还按试用期工资标准发放呢？如果到11月10号那不是第五个月了吗？

Answer 1

这与你的入职时间有关系，单位员工工资的结算一般是以自然月为准，就是每月的1号开始到当月底，然后在下一个月的十号发放。你入职的时间是接近月底了，三个月试用期，你到了9月22号才满三个月，十月十号发的还是你九月的工资，这没错！十一月十号你才可以拿到正式工资了。望采纳

Answer 2

正常每月十号发工资，入职后6月22号开始七月10号发六月份工资，转正三个月需要到9月22日之后，正式发工资就是11月10日，因为11月10日发十月份工资。也就是转正工资本回答被提问者采纳

Answer 3

既然已经说了是试用期三个月，那肯定是要到九月22号才能转正，那九月份的工资就分为两部分，一部分是22之前的，另一部分就是转正之后的，然后10月份发九月份的工资，到时你可以自己计算一下是否正确。追问

那为什么我十月份发工资没有加啊？是公司没给我加还是要到十一月份发十月份工资才加？

Answer 4

正常来说按整月为一个月（1号至月底为整月）。那么你应该按7月1日开始算，7月8月9月这个三个月为试用期。10月正式加工资。

Answer 5

按照三个月的试用期，你9月22日应该是转正了，那么9月份的工资中有几天应该是转正工资了。不过毎个单位有自己的规定的，一般转正也是要有相关手续的，如果手续没有办好，那么就要在办好之后补发了。你可以去单位人事部门咨询一下。