2、请结合劳动法有关法律规定，谈谈法务人员应当如何协助企业规范办理员工录用手续？

Question

如题所述

Answer 1

1、签订劳动合同，审核劳动合同内容是否符合法律规定，比如试用期是跟劳动合同期限有关的，不能随意设置，否则违法等。
2、完善其他告知、通知手续。员工入职必须通知员工公司的所有制度规定，违反会有什么后果，这是履行通知义务，以后才能够按照公司规定管理员工，而员工不能主张说我根本不知道。
3、审核入职时签署的所有模板文件，比如有的企业要求签署自动放弃缴纳社保承诺，这个实际是违反法律规定无效的承诺，需要进行风险提示。
4、法务人员应自身具备完善的劳动法知识，才能够做到比较全面的发现风险、进而规避风险，所以其实最根本的是自身实力的扎实。

Answer 2

法务人员应该对公司的劳动合同条款进行和审核，使劳动合同更加合情合法，另外积极协助人员做好劳动纠纷的处理，规范优化相关用工手续等。