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工作中时常有小人打小报告,该如何应付
如题所述
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推荐答案 2015-05-19
你好,遇到这种人就只能远离他了,甚至无视他,不要留下把柄她他就没有用武之地了
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其他回答
第1个回答 2015-05-19
小人处处有 防不胜防 唯一的办法只有无视他
第2个回答 2015-05-19
装着不知道,找机会收适他
相似回答
怎么样
去面对职场中一些喜欢
打小报告
的人?
答:
2,
积极主动陈情
当有状况发生时,我们可以自己主动向领导汇报情况,以及如何采取整改措施,以此表明你是个光明磊落的人,让领导对你产生信任感: 出现问题能秉公办事,自查自纠,绝不蒙蔽弹塞。这样就能堵住打小报告的人向领导灌输对你不利信息的途径。同时,
可以暗示领导
,有谁在现场,以证实你所反映的...
如果
工作中有
同事
打小报告
我
该怎么
办
答:
如果工作中有同事打小报告我该怎么办1
一、恭维领导
。领导听了同事的一面之词,便处处的针对你,这是你事先没有沟通到位导致的,所以你必须要找领导解释,在解释前首先要恭维领导,为下面陈述做准备。 具体说词:领导,我知道XX会找您打我小报告,但是我知道您为人公道正派,不会偏听偏信,不会因为XX的一面之词对我...
职场
小人打小报告怎么
对付
答:
1.
步步为营
,小心驶得万年船 人在职场,就要做好随时被黑的准备,我们没有办法四面八方捅来的刀子时,只能向内要求自己,步步为营,小心谨慎,
尽量不给他人留下把柄
。
遇到问题多向领导汇报和请示
,把一切可能发生的错误扼杀在摇篮里。一方面领导了解了你的动向,别人打小报告不一定有用,另一方面,...
怎样
对付背后爱
打小报告
的
小人
?
答:
1、对小人一定要忍让,退一步海阔天空,实在不行把属于自己的空间也送给他们,让他们如莺歌燕舞般陶醉吧。俗话说大人大度量,不把俗事放在心里
,小人
鼠肚鸡肠,惹着小人就等与惹了麻烦,天底下顶数小人惹不起。直到现在我也没想出更好的办法战胜
小人,
不知道敬而远之是否可行。2、做事情一定要事先...
工作中
遇到很爱
打小报告
的同事
怎么
办
答:
在单位上是会经常遇到这种人的,如果不幸遇到了,千万要记住以下几点:一、敬而远之,以免接触较多授之以柄,给他打小报告的机会,甚至其他同事会因为你和他走的近而防备着你;二、不要得罪,知道他爱
打小报告,
就更不能得罪他,面子上要过的去,正所谓宁可得罪君子,不能得罪
小人
;三、独善其身...
如何
去面对职场中一些喜欢
打小报告
的人?
答:
一、故意透露现在做的事情 职场中喜欢打小报告的人最是热衷于打听与我们有关的大小事情,然后抓住把柄后就和领导
打小报告,
好让领导处罚我们。当他们向我们打听情况时,我们可以故意给他透露一些与现在做的项目有关的、似是而非的事情。等到职场
小人
跟领导打完小报告,领导找我们谈话的时候,我们就趁这个...
...爱给领导
打小报告
的无聊人士
,怎样
对付这些
小人
呢
答:
一,将自己的本职
工作
做好,适当的对后面的工作提出自己的见解。二,多将自己的成绩表现出来,现在这年代,酒好也怕巷子深。三,和自己的上级多汇报一下你自己的工作进度,让你的上组级了解你在做什么,做到了什么程度。四,和自己的同事多交流。无,敬而远之 ...
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如何解决背后打小报告的人
上怎么骂打小报告小人
向领导打小报告的小人怎么整
形容小人打小报告的话
小人在领导面前打小报告
怎么对付打小报告的人
打小报告的人叫什么
背后打小报告的人
巧妙讽刺打小报告的人
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