怎么对付爱打小报告的小人

哎，真的没辙了，小人还真是永恒的话题，真的是哭都没有眼泪。办公室的小人，怎么办呀/总是打小报告，恶人先告状！！！！！

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第1个回答 2019-04-04

不要一直关注着别人,重要的是把自己的事情做好,你不要以为领导都是马大哈,你的工作能力领导都是看在眼里的,要想得到领导的赏识,就什么都不要去想,做好自己该做的每件事情,同事有事情需要你帮忙,如果自己可以帮的,就要毫不犹豫的去帮,你要知道你目前还是新人,有很多事情都需要学,和同事把关系搞好对你以后的帮助很大,你说她喜欢打小报告,你的那些同事不知道吗?为什么他们都不说,很多事情自己要多想想,你试着和她接触,她叫你怎么做就怎么做,还说我能为你做事情感到很荣幸,有什么要我帮忙的直接说,我一定圆满完成,那我相信她以后和你相处的一定很融洽.

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同事打小报告陷害我答：当你的同事打你小报告时,你可以事先把事情完美做好,然后你又透露出没有完成的样子,这样同事去举报的时候,你就说出同事看到的相反的事实,这样老板便会失去对他的信任,慢慢不再相信他的话。第三招:做好自己,把同事的阴招看做是监督。若要人不知,除非己莫为。如果同事喜欢背后打你小报告,你可以做好自己,...

怎样对付背后爱打小报告的小人?答：1、对小人一定要忍让，退一步海阔天空，实在不行把属于自己的空间也送给他们，让他们如莺歌燕舞般陶醉吧。俗话说大人大度量，不把俗事放在心里，小人鼠肚鸡肠，惹着小人就等与惹了麻烦，天底下顶数小人惹不起。直到现在我也没想出更好的办法战胜小人，不知道敬而远之是否可行。2、做事情一定要事先设...

请问如何与职场中善于逢迎、见风使舵、厚颜无耻、爱打小报告的...答：那么，如何与喜欢打小报告的相处呢？下面笔者将自己的经验进行一下总结，与朋友们分享。一是做事要严密。面对喜欢打小报告的人，我们做事一定要严密，如果事情做的天衣无缝，大家都会看在眼里，记在心里，那么别人就找不到打小报告的好题材，既使打了小报告领导也不会偏听偏信。二是说话谨慎。在喜欢打...

如何对付恶人先告状的小人?答：【1】以其人之道还治其人之身——对付小人，有时候你用正常的办法很难凑效，比如小人打你的小报告，你一脸严肃的去打他理论，什么问题也解决不了，反而会让他变本加厉打你更多的小报告，甚至会把这个事也打进他的小报告里面去，所以，他打你的小报告，你也可以打他的小报告，收集这处人的材料...

怎么样讽刺一个爱打小报告的人答：1、喜欢打小报告的人的一般都会自作孽不可活，对于这样的小人，就应当以其人之道还治其人之身！2、对付喜欢打小报告的人最好的方式，就是把事情闹大，然后公布真相。3、对一些事有不同意见不当场指出，回头就打小报告的人，是名副其名的卑鄙小人。4、如果我是个领导，我永远不会重用打小报告的...

怎么面对职场八卦爱打小报告的人答：一、下策：其人之道，还置其身魔高一尺道高一丈，他打你的小报告，你也打他的小报告公说公有理婆说婆有理的情况下，领导通常谁也不信，或是认为你们互相攻击，然后各打五十大板。这样小人的攻击就无法实现，你也就达到回击的目的，下次小人再打小报告的时候，就会掂量成本了。二、中策：构筑...

怎么和爱给领导打小报告的同事相处?答：爱打小报告”的人。对于这种关系密切的同事，我们自然无法做到减少接触。那么我们首先应该尝试与他们打好关系，这也是保护我们自己的一种方式。其实对于那些爱说别人坏话的人，一般人缘都不会太好。所以，对于他们来说，友情更显得弥足珍贵。一旦我们和他们成为朋友，他们一般就不会再打我们小报告了。

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