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厂里要压40天工资,每个月10号发工资好久才发工资呢,3月22号上班的……
如题所述
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推荐答案 2019-02-22
那就是3月有31号,你22号开始上班,也就是从22至31号,共计10天。4月10号发工资没有你的。你只能是等到5月10号发给你3月10天的工资。
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其他回答
第1个回答 2019-02-22
4月10号发你三月份的工资,就是3月22到3月31日的工资。
相似回答
3月
一号入职5
月10号发3
月份工资这是压了多少
天工资
答:
3月一号入职5月
10
号发3月份
工资
这是压了
40天工资
。5月10号发3月份工资4月没有发放照样算一个月30天加上10天就是压力40天工资,公司这样做是违法行为,可以到相关部门投诉。
我
3月10
日
上班,
到4月15号
才发的工资
答:
保底四千,押
工资
半个月,辞工后,押这半个月工资一般会全额退回。
我是
3月
5号上的班
,发工资
是
每月10号,
4月10号发给我三月份的二十几
天的
...
答:
亲,这个时间具体要看你们公司的规定,如果不算节假日时间的话,那你的
工资
被压了10天,可以去相关部门投诉,如果不算节假日的话,那么这个属于正常发工资情况,你可以询问公司老板说明情况
公司跨月发放工资违反劳动法吗?比如1
月的工资,3月
中下旬
才发
答:
公司跨月发放
工资,
其实就是拖欠
工资的
一种做法,这是违反劳动法的,劳动者应该挺起腰杆做人,用事实为证据、用法律为工具,来维护自己的合法权益,要求政府有关部门帮助你们劳动者解决这样的拖欠工资的违法之事 按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,劳动者可以向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金...
3月
8号入职压一个月
工资,
4月8号有
工资发
吗?
答:
等我3月8号入职的压一个月
工资,
4月8号是可以给你
发工资的
。现在的工资都不会
压的,
一个月都给你开。压一个月也是正常的。到月肯定给你发工资的。
3月
12号入职,压一个
月工资,每月
15
号发工资
?
答:
3月12日
上班,
压一个月工资,就是4月份不
发工资,
5月份发3月份的工资,6月份发4月份的工资,以此类推,一般出现在工厂较多,但是工资高,有保险,有些制度不一样也算了。
高分求教我在
上班的
厂从1月份的
工资,3月22号
还没发,请问根据《劳动法...
答:
用人单位从1月份至
3月22号
到现在还没发,用人单位明显地违反了2008年1月1日实施的《劳动合同法》,楼主可以采取以下两种方法来解决本问题:第一种:根据《劳动合同法》第30条和第85条第1款依法要回这段时间的
工资,
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