在苏州电子厂上班,3月中旬入职,合同上说每个月10号发工资,现在4月10号本还发？

Question

在苏州电子厂上班，3月中旬入职，合同上说每个月10号发工资，现在4月10号本还发上个月的工资，现在却说压3月份15天工资，这样做违法吗？

Answer 1

不违法，推迟一点能发出来工资就不错了。你现在出去哪能找到工作啊。一般都是下个月发上一个月的工资。