从心理学角度分析并建议,旅游企业管理者如何缓解员工的工作压力

如题所述

旅游企业的管理者由于每天都需要接待很多的游客,所以他没有时间休息,只要缓解员工的压力,有两个方面,第1个方面就是提高他们的工资待遇,第2个方面就是多设置一些假期。
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