一旦不高兴就辞职的90后，心里到底在想什么？

Question

如题所述

Answer 1

近年来，一直有很多的老板说：现在的90后小孩子，真的越来越不像话，稍微说个几句话，就谈离职，完全不像我们以前，被老板骂是经常的，被老板打我们都不离职。

如果让一些老板来吐槽一些90后员工的话，我估计这吐槽个三天三夜都说不完，那么为什么很多90后员工，一旦做到底不开心，或者被老板骂了后，就分分钟离职？

其实这不难理解，90后是一种什么样的人群？他们是生活在社会比较发达的时代，比起70后，80后完全不一样，并且90后完全不担心找不到工作，因为如今的时代是公司缺人的时代，而70后80后那个时代，是想找个工作都是非常难的。

当那些70后80后从当年的那个时代走过来后，自己开公司了，然后自己招人就要求员工和他们当年一样，要感谢老板给他们机会工作，要感激老板每个月给他们发工资。

可是这些对于如今的时代来说，完全就是瞎扯淡，如今别说有手找不到工作的，人家残疾人都能找到工作。

并且很多的90后都是很现实的，直接谈钱。可是你们老板呢？谈梦想，谈企业文化，谈公司发展……

时代不一样了，哪里都能有机会，哪里都能找到工作，选择哪一家公司，无非是工资多少的问题。

你让人家90后有梦想，人家90后的梦想就是不想上班，还每个月都能领取工资。

你和人家90后要有公司企业文化，人家90后就是希望找个钱多活少离家近的企业。

你跟人家90后说公司发展，人家90后看的是公司发展起来后，自己能拿多少工资。

如果你直接和人家90后谈钱，你觉得人家90后还会离职吗？

Answer 2

因为他们觉得工作很好找，而且他们现在基本没有家庭，也没有什么生活的压力，所以他们会因为不高兴就辞职。

Answer 3

90后一般都比较任性，他们总是想到哪里就是哪里，没有考虑过以后要干什么，

Answer 4

现在的90后更追求精神自由，他们不想被束缚，也不想活得不开心，所以只要任何事物让他们不开心，他们就会立刻远离。