为什么好多人不去联通工作

如题所述

工资待遇低、晋升机会少、工作压力大等。
1、工资待遇低:联通的工资待遇相对较低,与员工的付出和市场平均水平相比存在差距。这导致一些人选择其他公司或行业,以获得更好的薪酬回报。
2、晋升机会少:由于联通是国企,晋升机会相对较少,员工的晋升路径相对狭窄。这对于渴望个人职业发展和提升的人来说,会选择其他公司或行业,以获得更多的晋升机会和发展空间。
3、工作压力大:联通作为一家大型通信运营商,行业竞争激烈,工作压力相对较大。员工需要承担较多的工作量和工作压力,这对于一些人来说不太吸引人,特别是那些希望工作与生活平衡的人。
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