为什么好多人不去联通工作

Question

如题所述

Answer 1

好多人不去联通工作的原因：联通的薪资水平比较低、联通的晋升机会比较有限、联通的工作压力很大、联通的福利不够好等。

联通的薪资水平比较低：联通公司的普通员工薪资不高，很多人认为比同行业的其他公司低，所以没有太多人选择去联通公司工作。

联通的晋升机会比较有限：联通公司的晋升机会比较少，也不容易晋升，很多人认为不能在这里发展，所以没有太多人去联通公司工作。

联通的工作压力很大：在联通公司的工作压力很大，很多人认为不喜欢这种工作环境，不愿意去联通公司工作。

联通的福利不够好：由于联通公司的福利不太好，很多人认为报酬不太丰厚，所以不愿意去联通公司工作。

联通的战略定位

“十四五”期间中国联通的企业定位是“成为数字信息基础设施运营服务国家队、网络强国数字中国智慧社会建设主力军、数字技术融合创新排头兵”，全面建设广度、厚度、深度行业一流的智能化综合性数字信息基础设施，助力千行百业“上云、用数、赋智”发展。

根据新定位，中国联通公司战略升级为“强基固本、守正创新、融合开放”，即强网络之基、固服务之本，守网络化之正、创数字化智能化之新，同时要素融合、市场融通，与合作伙伴一起拓展业务空间。

以上内容参考：百度百科-中国联合网络通信集团有限公司

Answer 2

好多人都不去联通工作，可能是因为工资不是特别高。同时待遇也不是特别好。

Answer 3

我记得有一个专家说过这句话，如果你的公司没有人去工作，即使招上了人，几天就走了，甚至，看一下就走了，这种情况第一个问题应该是你的环境不好，第二个问题你给的工资低，第三个老板对员工不好，所以说员工都离开你了，那么我觉得联通应该属于这几个方面的

Answer 4

不去联通工作的原因无外乎以下几点。联通的工资待遇可能没有达到他的预期，另外一点有可能在联通的公司氛围不是特别好，又或者他们在联通公司受到了不公平的待遇，综上所述才导致好多人不想去联通。