一个组的同事各种推诿工作，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果同事总是推诿工作，这可能会影响团队的工作效率和工作氛围。因此，你应该采取一些措施来解决这个问题。
首先，应该与同事坦诚相见，建立良好的沟通机制，及时了解同事的工作情况和需求，为他们提供帮助和支持。
其次，应该通过组织工作会议和定期汇报等方式，建立工作监控制度，确保团队成员的工作责任和追踪进度。
此外，应该积极与领导沟通，寻求领导的支持和帮助，确保团队工作能够顺利进行。此外，应该加强自己的工作能力和专业知识，以便能够更好地帮助和支持团队工作。
总之，应该通过多种措施，积极与同事和领导沟通，确保团队工作能够顺利进行。

Answer 2

老板有能力发现勤劳真正干实事的员工或者有学习机会可以适当勤快一些 如果是多做多错建议更换工作 或者换一个组

Answer 3

同事有不愿意干的工作，你也有不愿意干的工作，交换是无声的警告。同事把不愿意的事推给你，你就把自己不愿意干的事推给他，这叫对等压制，以牙还牙。不好意思的人，往往付出精力还生闷气，对于心存恶意的同事，根本不需要给他任何余地和面子，一味忍让，只会让他得寸进尺！

Answer 4

找领导没用的，勇于承担责任，这正是展现自己的时候，默默付出比争强好胜得到的多

Answer 5

你也有样学样，也来个得过且过，别太认真。

Answer 6

一句话，用魔法打败魔法。
对于那种推诿工作的同事，那就比ta还要推诿，比ta还要不着急。私认为：
1、对于那种不重要的事：就算很长时间没人做也没关系。
2、对于那种一般重要的事。因为你已经完成你的本质工作了，ta推诿的是分配给ta的工作，如果你不着急，后头就会是ta着急了。
3、对于那种重要的工作。成千上万双眼睛盯着，就算你不做，也不会对公司带来什么严重后果；以及，还是那句话，真正着急的人应该是他而不是你，不做的话对你没有损失。
总之，把事情推回去不是目的，而是为了树立你在职场中不是软柿子的印象，因为一旦开了“好好先生、好好小姐”的头，那就会成为公司的打杂专业户了。