人力资源和财务管理选哪个好

Question

如题所述

Answer 1

财务管理专业就业方向：

会计、出纳、应付会计、应收会计、总账会计、财务助理、财务经理、预算专员、成本会计、财务分析、风控主管、内审主管、融资主管、资金主管、税务主管、内审主管、审计经理、统计主管、财务分析经理、财务计划经理等。

财务管理专业就业前景：

如今社会的竞争力日趋激烈，财务管理专业的大学生也面临着多重选择。从职业分布来看，企业是财务管理专业的主战场，越来越多的企业会走向以财务管控为核心的企业管理，财务管理人才的培养也将受到企业的重视。以下为财务管理专业职业发展前景的几个方向，供参考：

1、会计人才

这是财务管理专业最保守也最妥当的一条。练好专业知识的基本功，学好中高级财务管理、成本会计等。

2、管理会计

这是财务管理专业未来的就业趋势。管理会计是发展趋势，目前正在逐步取代财务会计，将来企业里面都将是管理会计人才，可见学好CMA非常重要。

3、理财规划师

理财规划师是目前很受追捧的职业，非常高薪的一门职业，从事理财规划的专业人士多数在保险、银行、证券等金融行业，财务管理专业毕业生也可以将这项工作作为职业发展目标。

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Answer 2

这个问题在于自己的职业定向：专业的财务和人力资源师，如果是同等级别的，工资待遇差不多，主要看自己的个性：
1.如果性格外向选择人力资源好一些，人力资源在大公司工作分的很细的，招募专员、培训专员、薪资专员、员工关系专员啊，并且年轻出头的机会比较大，形象好有冲劲啊，而且相对比较容易显示自己；
2.财务管理工作要坐的住有耐力，每天需要分析数字，而且各级别的职称考试会需要自己奋斗十几年，建议把自己的性格研究透彻了，不要听别人讲，一入行就很难改行啊本回答被网友采纳