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为什么现在人事招聘时,一定要看学历,不看工
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推荐答案 2018-01-30
学历,是证明一个人能力高低的最直观的证据。而且也是考核起来最简单也最有力的证据。
虽然实际能力可能更重要,但是由于具体考核起来比较困难,所以难以操作。
因此,人事招聘的时候还是首先注重学历的。
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为什么现在人事招聘时,一定要看学历,不看
工作经验呢?
答:
为什么说只看学历呢?
因为学历是实物,是看的到的,而工作经验是虚无的是看不到的,所以说招聘是只看学历,不看工作经验的
,毕竟面试的人太多。也不会花太多时间听你说这说那,所以学历反而更直接。但是在需要本科证招聘的地方,也有专科生这样的层次的人会去面试,而且也能成功,反而本科生不能被招...
为什么现在人事招聘时,一定要看学历,不看
工作经验
答:
准确来说都看的 学历是对一个人20几岁前的经验的一个最好证明
,可以说明一个人的学习能力 工作经验是一个人参加工作后的积累,也是非常重要的 但一般大企业对于求职者的学历还是非常看重的
为什么
有些企业
招聘时
只
看学历
?哪些企业是代表?
答:
所以招聘员工的要求较高。
企业之所以看学历就是为了设置一些门槛
,毕竟现在的大学生数量非常的庞大,如果每个人都可以投递简历,那么企业光看简历都看不完,为了能挑选更好的人才,毕竟学历越高那么成为人才的概率将会越大,企业看学历也能方便寻找更多的人才,而不是盲目的从所有人员里面寻找公司所需要的员...
为什么
大公司
招聘
的时候都比较在乎
学历
呢?
答:
学习的知识少之又少,特别是一些技术性不强的专业,不能以实际操作作为考量,只能通过察言观色进行甄别
。大公司用人比较严格,不仅是对企业负责,也是对求职者负责。所以,在乎你的本科学什么是很正常的 鉴于用人市场的倾向,适者生存,学生们更应注重第一学历。第一学历如果不给力,即便是硕士或者是博士...
为什么现在
都要求本科及以上
学历
?
答:
三、留学、考证 公务员的工作稳定,待遇高,压力小,工作清闲,很多人的理想工作都是公务员,而
人事
部也规定了,必须通过公务员考试才能入岗,很多岗位考试都需要本科学历才有资格报考,只有一些清苦、艰巨的岗位会留给专科生。
现在
有很多国家都承认我国大专
学历,
有了大专学历也可以直接去国外本硕连读
,不
需要...
很多工作
招聘要看学历,
会不会错过特殊人才?
答:
肯定还是会错过一些特殊人才的,但是工作
招聘看学历,
还是有原因的:01、一定程度确保应聘者的水平;02、一定程度上减少了
人事
的工作量。不过有些企业针对特殊人才,有些还是会破格录用的。01、一定程度确保应聘者的水平 虽然高学历的人
,不一定
工作能力方面特别高。但是通常来说,低学历的人无论是格局还是...
大公司
为什么
都要求学历啊
,学历
低但是有经验就不行吗?
答:
1、节省
招聘
成本。好的公司,在招聘旺季,HR(人力资源的意思,可简单理解成招聘部门的负责人)每天都会收到几百甚至几千份简历,如果每个人都来面试,每个人都来公司实践操作一下,那么HR是根本忙不过来的,而且这会加大公司招聘的时间成本和物质成本,所以很多公司把
学历
设置成第一道门槛,没有学历连...
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