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财务管理和人力资源管理,哪个更有前途?
哪个好学?
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推荐答案 2009-09-09
我是一名大学教师,说的不到之处包涵。
首先,这是管理学科两个重要的分支。他们存在本身就说明都有前途。财务管理作为一个学科已经比较成熟,而人力资源管理是一门新兴的学科,现在的企业基本都开始设有人力资源部。
其次,哪个好学?财务管理、人力资源管理需要管理学经济学相关知识,不同之处前者需要数学基础和核算能力。如果你在这方面较差,人力资源管理相对容易学,但是并不意味着容易实施好。
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其他回答
第1个回答 2009-09-09
两个都挺好的啊,那就要具体看了啊! 只要好好学凡事都认真对待也就行了,再说了也都有机遇才是啊,360行,行行出状元嘛!!!
说实在的财务的话么就业面比较广,但是竞争又比较大,人家一般都要有工作经验的
第2个回答 2009-09-08
人力好学,但财务好就业~
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财务和人事哪个
发展好
答:
财务
和人事
都有良好的发展前景,但具体哪个领域发展更好取决于个人兴趣、能力和市场需求。一、职业发展概述 财务和人事都是组织内不可或缺的关键部门。财务部门负责管理企业的资金流、预算和财务决策,对财务风险管理、成本控制等方面有着至关重要的作用。随着企业对财务管理规范化的需求增长
,财务管理
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好
答:
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财务和人事哪个
好
答:
财务和人事都是企业的重要部门,选择哪个更好取决于个人的兴趣、性格以及职业规划。
如果你喜欢稳定、专业性强的工作,财务可能更适合你
;如果你喜欢与人打交道,善于处理人际关系,那么人事可能更适合你。无论选择哪个部门,都需要不断学习和提升自己的能力,以适应不断变化的工作环境。
人力资源
和
财务哪个
好
答:
人力资源和
财务
都是重要的职能领域,没有
哪个更
好之说,两者在公司运营中各有其不可或缺的作用。一、人力资源部门的重要性 人力资源部门负责招聘、培训、评估和管理员工,是公司人才库的守护者。在现代企业中,人力资源团队不仅参与员工
管理,
还是变革的推动者和战略伙伴,帮助公司在
人力资源管理
方面做出...
财务管理和人力资源管理,哪个更有前途?
答:
首先,这是管理学科两个重要的分支。他们存在本身就说明都
有前途
。
财务管理
作为一个学科已经比较成熟,而
人力资源管理
是一门新兴的学科,现在的企业基本都开始设有人力资源部。其次
,哪个
好学?财务管理、人力资源管理需要管理学经济学相关知识,不同之处前者需要数学基础和核算能力。如果你在这方面较差,人力...
人力和财务管理
哪个
的前景会更好些?
答:
财务管理的前景好。。
财务管理专业
性质决定你将来可以有三个方面的发展方向,你可以选择做会计,做财务,或者搞金融都是没有问题的。甚至有些人经济法学得好,还能一边搞财务,一边帮人打经济官司。总的来说,学财务管理的优点是 1.就业率高,可以深造,专业成熟并且得到认可。2.商科
专业,
学得好,努力...
人力资源管理
、企业
财务管理
、工商企业
管理哪个
专业较好?
答:
拿到资格证竞争添实力 考生毕业后如果能够考取相应资格证书,会在求职中为自己增加竞争力。很多用人单位对资格证书是认可或有上岗要求的。常见的同
财务管理
、会计有关的证书有以下几种:会计师从业资格证、会计
专业
技术资格证书、注册会计师证书等。人才需求量越大,就业面宽 毕业生的主要去向是到政府机关和...
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