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人力和财务管理 哪个的前景会更好些?
人力资源管理和财务管理哪个的前景更好些?
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推荐答案 2009-09-08
财务管理的前景好。。
财务管理专业性质决定你将来可以有三个方面的发展方向,你可以选择做会计,做财务,或者搞金融都是没有问题的。甚至有些人经济法学得好,还能一边搞财务,一边帮人打经济官司。
总的来说,学财务管理的优点是 1.就业率高,可以深造,专业成熟并且得到认可。2.商科专业,学得好,努力拼搏,以后赚钱也多,3.专业发展前景广阔,有三个方向,退可当会计,攻可进入风险投资领域,可攻可守,专业限制少。
我们学校财务管理专业的人 就业率+读研率+保研率+出国率=100%,还没有毕业就被人公司抢光了。
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其他回答
第1个回答 2009-09-04
财务吧
第2个回答 2009-09-04
后者——按行话来说,技术含量貌似高点。
第3个回答 2009-09-08
各有各的好吧,主要看你适合学习哪方面的知识,对哪方面的知识接受得快。
我上大学就是冲着财务去的,估计我个人比较合适这类型的专业,所以专业成绩也不错。
不能说人力就比不上财务,如果你在人力上理解能力比较高,那么你学人力会比财务好,如果你认为你对财务比较感兴趣,那就选择财务。至于就业问题,我想说,都是看你的能力和经验的,不能片面的说财务就一定好与人力。
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哪个的前景会更好些?
答:
财务管理的前景好
。。财务管理专业性质决定你将来可以有三个方面的发展方向,你可以选择做会计,做财务,或者搞金融都是没有问题的。甚至有些人经济法学得好,还能一边搞财务,一边帮人打经济官司。总的来说,学财务管理的优点是 1.就业率高,可以深造,专业成熟并且得到认可。2.商科专业,学得好,努力...
人力
资源
和财务管理
选
哪个好
答:
1、会计人才 这是财务管理专业最保守也最妥当的一条
。练好专业知识的基本功,学好中高级财务管理、成本会计等。2、管理会计 这是财务管理专业未来的就业趋势。管理会计是发展趋势,目前正在逐步取代财务会计,将来企业里面都将是管理会计人才,可见学好CMA非常重要。3、理财规划师 理财规划师是目前很受追捧...
你觉得
财务管理
和
人力
资源管理
哪个
就业
前景好?
为什么?
答:
我个人觉得吧,
还是人力资源管理好一点
。因为人力资源管理这个行业对自己的帮助其实挺大的,做这一行的话以后会面对各种各样的人,对自己跟别人怎么相处,怎么管理方面有很大帮助。感觉更能够锻炼自己,也能够更迅速的开拓自己的人脉。所以说这个前景更好一点。
财管管理
和
人力
资源方面的工作
哪个更
值得考虑?
答:
人力
资源
人力
资源管理、企业
财务管理
、工商企业管理
哪个
专业较好?
答:
该专业可以继续深造 本科生毕业后也可以选择学习深造,报考硕士较集中的专业有会计学、会计、工商管理、企业管理等。拿到资格证竞争添实力 考生毕业后如果能够考取相应资格证书,会在求职中为自己增加竞争力。很多用人单位对资格证书是认可或有上岗要求的。常见的同
财务管理
、会计有关的证书有以下几种:会计...
财务管理
和
人力
资源管理
哪个
方向
好?
答:
建议还是
人力
资源适合你,因为你是学通信工程的,这个
财务管理
还需要一些会计方面的知识,你可能没学过,当然单纯就两者来说没有好与不好的,看你喜欢哪一行,然后学得精不精!建议你学人力资源,并不是说它就是容易学,也得努力,掌握专业知识,随着知识经济的到来,各个企业越来越关注人才的问题,肯定...
请问
人力
资源管理
和财务管理哪个
就业
前景更好?
答:
财务管理
就业
前景
还是可以的,和数学没有太大关系,但要对数字敏感些。而且这一行做久了,都是一套固定模式下来的,因为国家对一些入帐的规定都是死的,到时做就可以。但
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资源是活的,中国目前这一行还没有太正规,除非特别大的公司才有HR,而大公司要进去入门就比较难呢。而且楼主的性格又内向,...
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