77问答网
所有问题
月休两天的工资计算公式怎么算啊
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-12-13
一个月休息2天的情况,通常算工资以30天计算,就是把自己的底薪除以30天,再乘以具体上班的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和,就是当月的工资。
而且需要注意的是,在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:社会保险费;
劳动保护费
;福利费;解除
劳动关系
时支付的一次性补偿费;计划生育费用;其他不属于工资的费用。
所以工资的计算方式就是通常的工资进行除以30天,在来计算上了多少天的班,以及加班多长时间,以此来计算一个月的工资。计算公式即为除一个月的工资除以30乘于28。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/G8vq3W8p3pYG8W38vqq.html
其他回答
第1个回答 2019-03-03
30天-4(每周休息的一天)天=26天
3000块/26天=115每天
上了10天班
115*10=1150块
至于你的保险什么的
就还要从中扣除
当然这是正常情况
休息一天如何扣工资以你们公司的规定为准...
相似回答
大家正在搜
相关问题
一个月发工资按28天计算。每个月规定休息2天,我请了两天假,...
一个月有3200的工资,月休两天,我休息了26天,工资怎么算...
本月31天,规定休两天,休了1天,工资怎么算?
我们公司是一个月休四天的那种,怎么计算工资呢?
一个月休息2天怎么算工资
一月工资3000,月休4天,上了20天,休息两天,工资应该怎...
月新工资3000.月休两天,要是请假两天工资怎么算
我2号上班,月休两天,一个月是30天,这个工资应该怎么算?