我在工作中总有一个小人打我的小报告

推荐答案 2016-12-07

老板让你进来公司只是给了个工作机会！进来后要更加的严格要求自己不能让人说闲话！工作中从不和老板要求什么或打什么报告！那老板自己也清楚你不是依仗权利过日子的人！首先就给你自己打了个底！你经理长期说你坏话你就不要在老板面前提起！装做无事！老板肯定认为他叫你进来有问题你回找他的！你却当别人的污蔑置之不理！那老板就会觉得你心胸广阔！你有机会再找那经理谈下看双方有什么误解等！问题就好解决了！

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其他回答

第1个回答 2016-12-07

因为你自己工作做的还不够好所以让人有报告打。

第2个回答 2016-12-07

利用他

第3个回答 2016-12-07

以后说话，做事小心点

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职场中发现总有小人打我的小报告,我该如何应对?答：所以，如果你对领导坦诚，就要把矛盾转移到打小报告的人身上。你可以这样说。“这个打小报告的同事以前经常帮助他，对工作要认真负责，不能偷懒。现在感谢他通过指导你纠正我。这导致领导认为这个打小报告的人真的人品有问题，竟然举报了帮助过自己的一个人，这时矛盾点从你身上转移到了这个打小报告的人...

身边有一同事,表面上对你很好,背地里却打小报告,遇到这种人怎么办?_百 ...答：这种同事，属于笑面虎，品德不正，笑里藏刀。对其不可原谅，要充分把握证据，在领导面前当众揭穿他，他会再也不敢打你小报告了，还会服贴你。

工作中遇到很爱打小报告的同事怎么办答：在单位上是会经常遇到这种人的，如果不幸遇到了，千万要记住以下几点：一、敬而远之，以免接触较多授之以柄，给他打小报告的机会，甚至其他同事会因为你和他走的近而防备着你；二、不要得罪，知道他爱打小报告，就更不能得罪他，面子上要过的去，正所谓宁可得罪君子，不能得罪小人；三、独善其身...

单位上有个小人,总是在你背后说你坏话,还打你小报告,要怎么办?答：做好自己就可以了。也不要让自己在小团体里是个软柿子就好了。真的假不了。

办公室总有人打我小报告,应该怎么处理?答：办公室总有人打我小报告，应该怎么处理？1.大多数人认为，当他们遇到在背后打小报告的同事时，第一反应是愤怒。遇到这种事情的人感到不开心是正常的，他们也能理解自己生气的原因。当你遇到这种事情的时候，只是默默的说几句心里的怨气，没有必要在对方面前表现出来。遇到生气的事情，首先要学会控制自己...

我们厂里有一个小人老是打我的小报告我应该怎么做答：首先别让他抓住你的把柄，小人就喜欢这样找别人的茬，在背后戳人脊梁骨。其次不要当众和他发生冲突，这样他会对你怀恨在心，试机报复。他要是总在众人面前侮辱，毁谤你，你也可以当他的面直接说，但不要发怒而是委婉的说，例如可以说“我那里得罪你了啊，至于你这么说我”。再次，争取抓住他的把柄...

我在一家工厂上班,有个人总在背后说我坏话,总在领导面前打小报告...答：不用理他，多留点心眼，努力把自己的工作做好，时间久了老板自然会欣赏你的，老板不会只听他一面之词的，

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