员工入职一个月后请假24小时后死亡,公司有赔偿义务吗？

Question

如题所述

Answer 1

既然请假了，说明没有在工作时间。离开厂区范围内死亡的，单位没有赔偿义务。如在单位宿舍等厂区范围内死亡的，单位应该有部分责任。不过可以要求一些人道主义帮助。

Answer 2

员工入职一个月以后。，虽然没有签订劳动合同。但是实质上已经形成了事实劳动关系。如果员工请假24小时后死亡，具体要看死亡原因，如果是员工本身自己的原因导致死亡，公司不承担赔偿义务。如果员工死亡是因为工作方面引起的公司就要承担赔偿的义务。

Answer 3

您好，要看他是在什么情况下爽了，如果是在工作或者是工作的过程中，那公司肯定有赔偿的义务的，这属于工伤。

Answer 4

公司没有义务赔偿，因为你请假办事，属工作范畴以外个人的原因死亡，公司没有责任，出于人道主义工会组织会去看望家属慰问。

Answer 5

要分析一下原因。如果是因公请假死亡，公司赔偿责任较大，如果是因私请假死亡，公司有赔偿义务，但责任较轻。